Job Description
Unser Auftraggeber ist ein kleineres Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie mit Sitz in Hamburg, das sich mit seiner zweistelligen Mitarbeiterzahl seit vielen Jahren als erfolgreicher Verarbeiter von trockenen Lebensmitteln in seiner Marktnische etabliert hat. Mit seinem umfassenden und breit angelegten Leistungsspektrum bietet das Unternehmen seinen Kunden ein „Rundum-sorglos-Paket“. Die steigenden Anforderungen an Qualität, Rückverfolgbarkeit und ökologische Verantwortung eröffnen in den nächsten Jahren zusätzlich vielversprechende Wachstumsperspektiven. Im Zuge einer geordneten mittelfristigen Altersnachfolge wird nun der neue Geschäftsführer (m/w/d) gesucht.
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung (gemeinsam mit dem langjährigen Stelleninhaber)
- Steuerung aller Geschäftsbereiche, einschließlich Produktion, Logistik, Kundenpflege, Finanzen und Personalwesen
- Abwicklung des Tagesgeschäfts mit hohem persönlichem Engagement
- Entwicklung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Wachstumsstrategien
- Sichere Kalkulation von Angeboten unter dynamischen Rahmenbedingungen
- Ausbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Behörden
- Förderung von Innovationen und Verbesserungsprozessen
- Zupackende Unterstützung der einzelnen Unternehmensbereiche, wenn erforderlich
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition der ersten oder zweiten Ebene in einem mittelständischen Unternehmen der Konsumgüterindustrie
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der wichtigsten Tätigkeitsbereiche (Finanzen, Produktion / Technik, Qualitätsmanagement und/oder Vertrieb) sowie ein hohes Interesse an den anderen Teildisziplinen
- Bodenständige und zupackende Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
- Persönliche Motivation zum Einstieg in eine unternehmerische, generalistische und mittelständisch geprägte Gesamtverantwortung
- Fundiertes allgemeines kaufmännisches und technisches Verständnis
- Innovationsgeist und die Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu implementieren
- Starke Kundenorientierung und ein tiefes Verständnis für Märkte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse