Wundmanager (m/w/d) im Außendienst

Job Description

Die OPED Wundversorgung GmbH stellt ein aus­ge­feil­tes, indi­vi­du­a­li­sier­tes Logistik­konzept für Wund­manager und Pflege­dienste bereit und nimmt ihnen alles ab, was Zeit kostet. Aus diversen Services und Dienst­leis­tungen, wie zum Beispiel eine un­kom­pli­zierte Bestel­lung aus einem hersteller­un­ab­hän­gigen Produkt­portfolio, Rezept­abrechnung mit den Kosten­trägern oder Fort­bildungen, können unsere Partner frei wählen. So haben sie die Chance, Zeit zu sparen und das zu tun, was sie am besten können: sich um ihre Patienten kümmern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Gebiete Frankfurt / Mannheim / Heidelberg einen

Wundmanager (m/w/d) im Außendienst


  • Betreuung der Bestands­kunden mit Wund­visiten vor Ort
  • Gewährleistung einer lücken­losen Material­ver­sorgung
  • Enger Austausch mit Pflege­diensten und -‍ein­richtungen sowie Ärzten, um eine opti­male Wund­beratung zu er­mög­lichen
  • Auf- und Ausbau des bereits vor­han­denen Kunden­stamms sowie eines Netz­werkes mit anderen Berufs­gruppen
  • Sicherstellung des Rezept- und Ver­sor­gungs­managements zusammen mit dem Innen­dienst

  • Abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung im human­medizinischen Bereich
  • Umfassende, praktische und lang­jährige Erfah­rung in der Wund­ver­sorgung
  • Zerti­fi­zie­rungen im Bereich Wund­ver­sor­gung
  • Erfahrung im Vertrieb von Vorteil
  • Kunden- und patienten­orien­tiertes Denken und Handeln
  • Eigenständige und unter­nehme­rische Vor­gehens­weise
  • Ausgeprägte Kommu­ni­ka­tions­stärke und sicheres Auf­treten

Wir bieten Ihnen eine viel­seitige Stelle mit hoher Eigen­ver­ant­wor­tung, in der Sie Ihre Erfahrungen, Ihr Netzwerk und Ihre Ideen einbringen können. Hierfür wird Ihnen selbst­ver­ständlich ein Firmen­wagen und das nötige EDV-Equipment zur Verfügung gestellt. Individuell abgestimmte zusätz­liche Leistungen runden Ihre Work-Life-Balance ab.

Gehalt und das war's? Nicht bei OPED!
MIXIT – DAS WORK-LIFE-BENEFIT-PROGRAMM

  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung
  • Provisionsfreies Festgehalt
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