Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich

Job Description

Die Felss-Gruppe ist Lösungs­anbieter im Bereich der Kaltumformung.

Als Leicht­bau­experten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produkt­ent­wicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponenten­fertigung.

Rund 800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Heraus­forderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, der Schweiz, Slowakei, den USA und China.

Sie suchen den Einstieg in die Personal­abteilung? Und das in einem Team, in dem Sie sich als wertvolles Mitglied fühlen und jeder­zeit Ihre Ideen und Verbesserungs­vorschläge einbringen können? Gegenseitige Unterstützung und stetiges Lernen sind Ihnen wichtig?
Sie haben Spaß bei der Arbeit und bringen eine große Portion Humor mit ins Team – auch in Stress­situationen?
Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams in Pforz­heim als:

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich

• Sie erledigen zuverlässig alle vor­bereitenden Arbeiten für die Lohnabrechnung (Abstimmung der erfassten Personal­zeiten, Abwesenheits­verwaltung etc.)
• Darüber hinaus erstellen Sie arbeits­rechtliche Dokumente (Arbeits­verträge, Zeugnisse etc.) und Beschei­nigungen, begleiten den Eintritts- und Austritts­prozess, verwalten die Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge, bereiten die Entsendung von Mit­arbeitenden vor, führen unsere digitale Personalakte und pflegen unsere Personal­stammdaten
• Ihre Tätigkeit wird durch die Erstellung und Pflege diverser Reports, Analysen und Statistiken abgerundet

• Sie verfügen über eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung, idealerweise mit Berufs­erfahrung im Bereich HR-Administration
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit Personal- und Buchhaltungsprogrammen sind wünschens­wert
• Selbstständiges, struktu­riertes sowie sorg­fältiges Arbeiten ist für Sie eine Selbst­verständlichkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke runden Ihr Profil ab

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing
• Corporate Benefits

… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!

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