Job Description
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Die Aufgabe der Abteilung „Personal & Organisation“ ist die Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen relevanten Personal- und Organisationsentwicklungsfragen. Insgesamt begleiten ca. 25 Kolleginnen und Kollegen alle dafür relevanten Themen – von der Personalplanung über die Rekrutierung und Betreuung bis hin zur Personal- und Organisationsentwicklung.
Referent Recruiting (m/w/d) (befristet auf 1 Jahr, optionale Verlängerung)
Referenznummer: 3406
- Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsmeldung bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitenden.
- Sie entwickeln und implementieren kreative Recruiting-Strategien, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um detaillierte Anforderungsprofile zu erstellen und den Bedarf an Fachkompetenzen zu verstehen.
- Sie führen Vorstellungsgespräche, Auswahlgespräche und Verhandlungen mit potenziellen Kandidaten.
- Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen teil, um unser Netzwerk und unseren Talentpool zu erweitern.
- Sie sind als Schnittstelle im regen Austausch mit unserem Active Sourcing und Employer Branding und nutzen unterschiedliche Online-Plattformen, um TransnetBW als attraktiven Arbeitgeber in der Energiebranche zu positionieren.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld der Energiebranche oder einer technisch orientierten Branche.
- Sie setzen Ihre fundierten Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Technologien gerne für uns ein.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichneten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus und zählen Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über eine sehr hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
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