Job Description
Wir sind Neues Wohnen im Kiez, ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit 30 Jahren Erfahrung. Zu den Schwerpunkten unserer Arbeit zählen Angebote im Bereich Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, offene Jugend- und Familienarbeit und die berufliche Orientierung und Qualifizierung.
Unsere Teams schätzen an der Arbeit besonders große Kollegialität und Zusammenhalt. Wir lernen permanent mit- und voneinander und wachsen an den Herausforderungen. Wir leben eine positive Fehlerkultur: Es gibt keine falschen Ideen im Arbeitskontext - manchmal geht es nur mit der Versuch- Irrtum- Methode. Unsere Teams bestehen aus Profis, die nie den Optimismus verlieren. Jegliche Form von Gewalt ist bei uns ein absolutes „No-Go“. Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Unsere Häuser bieten unseren Bewohner/-innen sehr gute Lebensbedingungen und ermöglichen uns, professionell unserer Arbeit nachzugehen und verschiedenste Freizeitangebote anzubieten.
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Verantwortung für die fachliche Leitung der Einzel- und Gruppenangebote im Rahmen der Hilfen zur Erziehung (§§ 29-31, 34, 35 SGB VIII) einschließlich der therapeutischen Angebote nach § 27 SGB VIII
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Personalverantwortung für die Leitungskräfte an den Standorten in Lichtenberg, Friedrichshain Weissensee und Prenzlauer Berg, Unterstützung der Teamentwicklung und trägerinternen Zusammenarbeit
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Gremienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Organisationsaufgaben, konzeptionelle Weiterentwicklung
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bedarfsorientierte Unterstützung und Beratung der Leitungen bei Akquise, fallbezogenen Entscheidungen und der Angebotsausgestaltung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und Leistungsvereinbarungen
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Mitarbeit an der Ziel- und Haushaltsplanung und Steuerung der Budgets
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ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss
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Leitungserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere HzE und Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
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ein kooperativer Leitungsstil, Kommunikationsfreude, eine partizipative Grundhaltung, wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitenden und Loyalität gegenüber dem Träger
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Interesse, Leistungsbereiche in ihrer konzeptionellen und methodischen Weiterentwicklung zu voranzutreiben und mit den Mitarbeitenden auszugestalten
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Erfahrung in der verantwortungsvollen Bewirtschaftung von Budgets und Haushaltsplanung
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extra Urlaub: 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage am Heiligabend und Silvester
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ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, Vollausstattung für mobiles Arbeiten
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persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Einzel-Supervision
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finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
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effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
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entlastende Arbeitsstrukturen: eine solide Basis für die Tätigkeit durch bestehende Fachkonzepte, ein laufendes QM-System, Personal- und Finanzbuchhaltung mit langjähriger Erfahrung, Zusammenarbeit auf der Basis des Ethik-Kodex der Neues Wohnen im Kiez GmbH, kreativer Gestaltungsspielraum mit einem motivierten HzE-Leitungsteam
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praktische Vorteile: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“ – Rabatte bei namhaften Marken und Produkte, Dienstfahrzeug oder – Fahrrad, bzw. Firmenticket
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langjährige Erfahrung: ein Unternehmen mit über dreißig Jahren Tradition im Bereich der Jugendhilfe