Business Development Manager (m/w/d)

Job Description

Die SVS Sparkassen VersicherungsService GmbH ist ein Tochter­unternehmen der Stadtsparkasse München, Sparkasse Fürsten­feld­bruck und Sparkasse Schwaben-Bodensee und als eine der größten Mehr­fach­agenturen in Deutschland, mit rund 60 Spezialist*innen im Innen- und Außen­dienst, der Premium-Ver­sicherungsservice für Sparkassen im Ver­sicherungs­vertrieb – und das seit über 25 Jahren.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als

Business Development Manager (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden / Woche)


  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäfts­entwicklung in neuen und bestehenden Märkten
  • Identifikation und Analyse von Markt­potenzialen und Kunden­anforderungen
  • Erarbeitung innovativer Lösungen zur Steigerung von Umsatz und Markt­anteilen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kunden­projekte erfolgreich umzusetzen
  • Erstellung von Marktanalysen, Berichten und Präsentationen für die Geschäfts­leitung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Wirtschafts­wissen­schaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder einer ähnlichen Funktion
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhand­lungs­fähig­keiten
  • Analytisches Denk­vermögen sowie eine lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CRM-Systemen sind von Vorteil

  • Ein unbefristetes Angestelltenverhältnis, flache Hierarchien und einen wert­schät­zen­den Umgang
  • Attraktives Gehalt
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an vereinzelten Tagen
  • Moderne technische Ausstattung (iPhone / iPad inklusive Zubehör) zur dienst­lichen und privaten Nutzung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
  • Vielfältige Sozial­leistungen, z. B. betriebliche Alters­ver­sorgung, betriebliche Kranken­versicherung, betriebliches Gesundheits­management, JobRad, Corporate Benefits
  • Bis zu 30 Tage Workation (mobiles Arbeiten im EU-Ausland) pro Jahr
  • Diversity-Willkommens­kultur: Erfolgsfaktor Vielfalt
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