Job Description
Die ficonTEC Service GmbH ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, dass sich seit 2001 schnell in einem hochspezialisierten Markt etabliert hat. Durch kontinuierliches Wachstum und innovative Entwicklungen sind wir ein anerkannter Marktführer in der automatisierten Montage und Prüfung von optoelektronischen Komponenten und (hybriden) photonischen Geräten. Unser Unternehmen entwickelt fortschrittliche Lösungen wie hochpräzises Die-Bonding, Faserausrichtung und Laserlötanlagen, die für die Herstellung modernster photonischer Geräte wie LiDAR-Sensoren, Hochgeschwindigkeits-Datentransceiver und Silizium-Photonik entscheidend sind. Diese Technologien ebnen den Weg für Fortschritte in der Telekommunikation, bei autonomen Fahrzeugen und in der medizinischen Diagnostik.
Unser unternehmensweites Ziel ist es, Spitzentechnologie zu entwickeln, die es unseren Kunden aus der ganzen Welt ermöglicht, die optoelektronischen Geräte von morgen zu bauen. Wir glauben an die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter, die sich für Vielfalt und Integration einsetzen und ein lebendiges Arbeitsumfeld bieten.
Sie suchen eine Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche? Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als:
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für Fördermittel
Ab sofort & in Teilzeit
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Sachbearbeitung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte
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Kostenerfassung und Dokumentation
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Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Personalabteilung und Einkauf
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Kommunikation mit und Mittelabruf bei Zuwendungsgebern
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Unterstützung im Projekcontrolling
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Allgemeine administrative Aufgaben
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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Kommunikationsfähigkeit (intern/extern)
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Gute MS-Office-Kenntnisse (insbes. gute Excel-Kenntnisse)
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Zahlenaffinität
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Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältiger Arbeitsstil
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Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Hands-on Mentalität
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Flexible Arbeitszeiten
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Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
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BAV und VWL
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Firmenfitness
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Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
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Onboarding Programm und individuelle Betreuung
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Jährliche Mitarbeitergespräche für Ihre gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
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Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen und Dinge zu verändern
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Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
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Top Hardware inkl. ergonomischer Arbeitsplatzbedingungen
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Selbstverständlich: regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run)