Job Description
Die GGP-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unserer ambulanten Wohngemeinschaft »Ginger&Fred«.
• Du bist verantwortlich für die individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner,
• Du bist vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für die Bewohner*innen,
• Du pflegst die Kontakte mit den Angehörigen,
• ein aufgeschlossenes und motiviertes Team,
• eine unbefristete Beschäftigung mit 30 bis 35 Stunden in der Woche,
• die Ausübung der Tätigkeit erfolgt in Früh- und Spätschicht ohne Teildienste (je nach Arbeitszeit ca. 06:00 Uhr bis 13:30 Uhr sowie 12:30-20:00/22:00 Uhr),
• Dienstplangestaltung laut Betriebsvereinbarung mit geregelten freien Wochenenden.
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege,
• ein Gespür für das Bedürfnis älterer Menschen, um so bei der Gestaltung ihrer Lebensqualität mitzuwirken,
• Engagement und das Herz am rechten Fleck,
• ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit,
• Sicherer Umgang beim Erstellen einer Strukturierten Informationssammlung und Tagesstruktur.
Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick.
Freu Dich auf:
• 30 Tage Urlaub
• eine attraktive Vergütung im Rahmen der Eingruppierungsrichtlinien der GGP-Gruppe
• Jahressonderzahlung
• das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike)
• eine betriebliche Altersvorsorge
• das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung
• Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“
• Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe
Noch mehr dazu findest Du unter https://karriere.ggp-gruppe.de/was-wir-bieten
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