Empfangsmitarbeiter / Support Front Office (w/m/d)

DFS Aviation Services GmbH

  • Langen
  • Post Date: 6. January 2025
Job Description

Die DFS Aviation Services ist Teil der DFS Gruppe – einem der größten Flugsicherungsanbieter der Welt. Als modernes Luft­fahrt­unter­nehmen stehen wir für den perfekten Mix aus fundierter Erfahrung und fort­schritt­lichen Ideen. Ein hoher Qualitäts­anspruch ist für uns dabei ebenso selbst­verständlich wie eine schlanke Organisation, internationale Vernetzung und ehrliche Ambitionen.

Unsere Kunden sind Flughäfen und Flug­sicherungen auf der ganzen Welt. Sie alle profitieren von unserer Expertise, die wir in Form von absolut zuverlässigen Services bereit­stellen. Im Fokus stehen die Erbringung von Flug­sicherungs­diensten sowie der Vertrieb von Software­lösungen, Beratungs-, Schulungs- und Trainings­leistungen.

Zum 01.03.2025 unbefristet und in Vollzeit / alternativ Teilzeit im Jobsharing Modell in unserer Unternehmenszentrale in Langen als

Empfangsmitarbeiter / Support Front Office (w/m/d)


  • In ihrer Funktion sind sie für den freundlichen Empfang und die serviceorientierte Betreuung nationaler und internationaler Gäste, Kunden und Mitarbeiter verantwortlich.
  • Dabei stellen sie eine reibungslose Organisation und Administration des Empfangsbereichs sicher. Hierzu gehören insbesondere die Ver­waltung von Leihgeräten, Schlüsselausgabe sowie Bedarfs- und Ver­brauchsmaterialien für die Zentrale und die Außenstandorte inkl. Rech­nungsprüfung.
  • Sie kümmern sich um die Annahme und Bearbeitung von eingehenden Telefonaten sowie Weiterleitung der Telefonate und Anfragen an die zuständigen Mitarbeiter. In ihrem Verantwortungsbereich liegt zudem die Pflege von Stammdaten (z.B. Kundenlisten, Telefonlisten etc.) und die Abstimmung und Administration von Anlieferungen, Post- und Pa­ketsendungen sowie von Kuriersendungen über Kurierdienstleister inkl. Botengänge im näheren Umkreis.
  • Sie bilden einen kompetenten Ansprechpartner bei der Beantwortung von Kundenanfragen auf Deutsch und Englisch durch selbständiges Management der zentralen Mailpostfächer sowie bei der Organisation von externen Dienstleistern und deren Leistungskontrolle.
  • Sie übernehmen das zentrale Reisemanagement für Mitarbeiter der Zentrale und Außenstandorte sowie gelegentlich für externe Personen (Einholung und Abstimmung von Angeboten und Reservierungen für Flüge, Bahntickets, Mietwägen und Hotels).
  • Zur Organisation von externen und internen Veranstaltungen holen sie Angebote ein und stellen die Vor- und Nachbereitung von Bespre­chungs- und Schulungsräumen inkl. der eventuellen Organisation von Catering und Verpflegung sicher. Darüber hinaus sorgen sie für die In­standhaltung von Gemeinschaftsräumen (z. B. Teeküchen, Klassen­räume).
  • Als Allrounder unterstützen sie interne Bereiche bei diversen Aufgaben und übernehmen ad hoc Aufgaben.
  • In ihrer Funktion berichten Sie an die Gruppenleiterin Procurement & Office Management der DAS.

  • Idealerweise verfügen sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder in einem ähnlichen, kunden- und service­orientierten Bereich.
  • Sie konnten bereits erste Erfahrungen an einer Rezeption oder anderen vergleichbaren Positionen sammeln und haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen aus dem In- und Ausland.
  • Eine sorgfältige, vertrauenswürdige und verantwortungsbewusste Ar­beitsweise sowie zuvorkommende, freundliche Umgangsformen zeich­nen sie aus.
  • Sie sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, haben eine rasche Auffassungsgabe und denken gerne mit.
  • Als Teamplayer bereitet es Ihnen Freude mit diversen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. Sie sind zudem flexibel, kooperativ und belast­bar, haben Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Men­talität.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise verfügen Sie über weitere Fremdsprachenkenntnisse.

  • Internationales Arbeits­umfeld und spannende Aufgaben in einem tollen Team
  • Gehalt nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe: Assistenz)
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 38,5 Stundenwoche in Vollzeit (Teilzeit anteilig)
  • Dienstradleasing, Jobticket und kostenlose Parkplätze
  • Corporate Benefits, Betriebssport sowie hauseigenes Fitnessstudio
  • Leibliches Wohl: Eine Kantine, kostenfrei Wasser und Kaffee
  • Firmenfeiern, einen Aufenthaltsraum mit Tischkicker, Sportevents und vieles mehr-
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