Job Description
Firmenbeschreibung
Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".
- Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.
- Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
- Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.
- Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.
- Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.
Was bieten wir Ihnen? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.
Ihre Aufgaben:
- Development: Sie entwickeln, planen und steuern den Funktionsbereich ziel- und ergebnisorientiert.
- Responsiblity: Sie verantworten jegliche Funktionen in der Kreditsachbearbeitung des Firmen- und Privatkundengeschäfts. Insbesondere die Bereiche Kreditservice, Kreditanalyse, Kreditüberwachung und Kreditconsulting.
- Strategy: Sie sichern die strategische Ausrichtung des Bereiches inkl. der Leitung und Koordination von Projekten.
- Assurance: Sie stellen eine optimale Marktunterstützung unter Einhaltung eines einheitlichen Qualitätsstandards, durch operative Ausrichtung und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen des Bereichs, sicher.
- Optimization: Sie wirken bei der Optimierung von Geschäftsprozessen auf Bereichs- und Gesamtbankebene mit.
Ihr Profil:
Hard skills
- Base: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Studium zum Diplom-Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.
- Must have: Sie besitzen ausgeprägte fachliche Kompetenz im Bereich Marktfolge, idealerweise erworben durch mehrjährige Tätigkeit in einer etablierten Regionalbank
Soft skills
- Leadership: Sie zeichnen sich durch Ihre Führungskompetenz mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln aus.
- Attitude: Sie besitzen eine selbständige, sorgfältige und kooperative Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Belastbarkeit, bei der Sie immer den Blick für Bereichsentwicklung basierend auf der Umsetzung der Gesamtbank-Strategie behalten.
- Digital Native: Durch eine hohe Innovationsbereitschaft haben Sie eine große Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen.
- Motivator: Als Kommunikationstalent mit einem großem Empathievermögen sind Sie in der Lage unsere Mitarbeiter bestmöglich zu motivieren und für ihre Aufgaben zu befähigen.
- Methodology: Sie denken und handeln analytisch, strategisch und interdisziplinär.
Sie möchten mitgestalten und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.
Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangen Sie direkt in unser Bewerbungsportal und können ohne Registrierung fortfahren.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne die zuständigen Ressortvorstände Herr Ralph-Uwe Orth und Herr Steffen Simmer oder die Leitung Human Resources Frau Ann-Kristin Haas (02771-26374 8100)
Vollzeit-Job in Dillenburg [Unbefristet]
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".
- Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.
- Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
- Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.
- Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.
- Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.
Was bieten wir Ihnen? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.
Ihre Aufgaben:
- Development: Sie entwickeln, planen und steuern den Funktionsbereich ziel- und ergebnisorientiert.
- Responsiblity: Sie verantworten jegliche Funktionen in der Kreditsachbearbeitung des Firmen- und Privatkundengeschäfts. Insbesondere die Bereiche Kreditservice, Kreditanalyse, Kreditüberwachung und Kreditconsulting.
- Strategy: Sie sichern die strategische Ausrichtung des Bereiches inkl. der Leitung und Koordination von Projekten.
- Assurance: Sie stellen eine optimale Marktunterstützung unter Einhaltung eines einheitlichen Qualitätsstandards, durch operative Ausrichtung und gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen des Bereichs, sicher.
- Optimization: Sie wirken bei der Optimierung von Geschäftsprozessen auf Bereichs- und Gesamtbankebene mit.
Ihr Profil:
Hard skills
- Base: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Studium zum Diplom-Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation.
- Must have: Sie besitzen ausgeprägte fachliche Kompetenz im Bereich Marktfolge, idealerweise erworben durch mehrjährige Tätigkeit in einer etablierten Regionalbank
Soft skills
- Leadership: Sie zeichnen sich durch Ihre Führungskompetenz mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln aus.
- Attitude: Sie besitzen eine selbständige, sorgfältige und kooperative Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Belastbarkeit, bei der Sie immer den Blick für Bereichsentwicklung basierend auf der Umsetzung der Gesamtbank-Strategie behalten.
- Digital Native: Durch eine hohe Innovationsbereitschaft haben Sie eine große Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen.
- Motivator: Als Kommunikationstalent mit einem großem Empathievermögen sind Sie in der Lage unsere Mitarbeiter bestmöglich zu motivieren und für ihre Aufgaben zu befähigen.
- Methodology: Sie denken und handeln analytisch, strategisch und interdisziplinär.
Sie möchten mitgestalten und suchen neue Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle.
Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangen Sie direkt in unser Bewerbungsportal und können ohne Registrierung fortfahren.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten Ihnen gerne die zuständigen Ressortvorstände Herr Ralph-Uwe Orth und Herr Steffen Simmer oder die Leitung Human Resources Frau Ann-Kristin Haas (02771-26374 8100)
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