Bauleiter / Bauprojektmanager für Photovoltaikanlagen (m/w/d)

SPM GmbH

Job Description

Der Aufbau einer nachhaltigen, kostengünstigen und zukunftssicheren Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energie ist die Vision der SPM GmbH. Ob technisch oder wirtschaftlich, die SPM GmbH erbringt sämtliche Leistungen für Photovoltaik-Großprojekte ab 100 KW, von der Beratung und Planung bis zum Baustellenmanagement und zur schlüsselfertigen Realisierung.

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter / Bauprojektmanager für Photovoltaikanlagen (m/w/d)

Als Bauleiter für Photovoltaikanlagen (m/w/d) übernimmst Du die Bauleitung vor Ort und koordinierst Subunternehmen.


  • Übernahme der Bauleitung vor Ort
  • Koordination, Überwachung und Kontrolle der Subunternehmen
  • Überwachung der Gewerke Erdbau, Elektro und Gestell- und Modulmontage
  • Sicherstellung des reibungslosen Projektablaufs
  • Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der Planung und Projektierung von Solaranlagen (ggf. Elektroplanung)
  • Dokumentation der vorgenommenen Arbeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in profilspezifischen Bereichen (z. B. Bauingenieur, Baumeister, Elektrotechnikermeister)
  • Berufserfahrung im Bereich der Planung und/oder Bauleitung von Photovoltaikprojekten wünschenswert
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Elektro von Vorteil
  • Du bist Quereinsteiger, besitzt Organisationstalent und möchtest über unsere interne Einarbeitung und Weiterbildung die Herausforderung annehmen? Dann bist Du herzlich willkommen!
  • Kenntnisse in Microsoft Office und CAD
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3
  • Reisebereitschaft deutschlandweit

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Angenehmes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten
  • Keine Samstagsarbeit
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen (z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geschäftswagen (auch zur Privatnutzung)
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