Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik

Job Description

Die Stiftung Max‑Planck-Institut für Kohlenforschung in Mülheim an der Ruhr ist eine über 100 Jahre alte renommierte Forschungs­institution, die in ihrer Geschichte bereits zwei Nobelpreise erhalten hat. Das Institut beschäftigt sich mit der Grundlagen­forschung auf dem Gebiet der Katalyse, mit dem Ziel, die effiziente Nutzung natürlicher Ressourcen zu maximieren.

Für den Bereich Chromatographie suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Laborant*in / Techniker*in für den Bereich Instrumentelle Analytik

in Vollzeit, 39 Stunden

Die Stelle ist als Elternzeit­vertretung auf 24 Monate befristet.

Im Max‑Planck-Institut für Kohlen­forschung wird schwerpunktmäßig die Entwicklung selektiver Katalysatoren betrieben. In der Abteilung für Chromatographie werden diese aus Reaktions­gemischen analysiert und isoliert.


  • Optimieren chromato­graphischer Analysen für hausinterne Kunden
  • Durchführen präparativer HPLC‑Trennläufe
  • fachliche Beratung interner Kunden in Bezug auf HPLC‑Fragestellungen
  • Auswerten und Beurteilen von Analyse­ergebnissen
  • Dokumentieren und Archivieren der Daten im betrieblichen EDV‑System
  • Erstellen interner Berichte und ähnliche administrative Tätigkeiten

  • abgeschlossene Ausbildung im chemischen Bereich (Chemie­laborant*in oder Chemie­techniker*in)
  • Analytik-Kenntnisse wünschenswert
  • erste Erfahrungen im Bereich Chromato­graphie wären von Vorteil
  • sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • belastbare, teamfähige und ergebnisorientierte Persönlichkeit

  • umfassende Einarbeitung in das Aufgaben­gebiet
  • eine interessante Tätigkeit für eine der größten Forschungs­institutionen Deutschlands
  • die Vergütung erfolgt entsprechend den Voraussetzungen bzw. den übertragbaren Tätigkeiten nach dem TVöD
  • betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • die Sozialleistungen entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes
  • die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege ist durch flexible Arbeitszeiten und die Teilnahme an mobiler Arbeit gewährleistet
  • Jobticket
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