Job Description
Willkommen bei ISOTEC!
Als führendes Unternehmen für Immobiliensanierung helfen wir Menschen, ihre Immobilien wieder lebenswert zu machen. Mit über 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein wachsendes Unternehmen auf Expansionskurs.
Für unseren Standort in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), die mit Organisationstalent und Hands-On-Mentalität unsere Geschäftsführung tatkräftig unterstützt.
- Organisationstalent: Du übernimmst die Organisation und Planung aller Belange rund um die Geschäftsführung – und wirst "die Chefin vom Chef" genannt :-)
- Kommunikation: Du verantwortest die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten – alle wichtigen Informationen laufen über Dich.
- Vertriebssupport: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten.
- Schnittstellenfunktion: Als das wichtigste Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, Kunden und internen Teams sorgst Du für eine reibungslose Kommunikation und ein hochwertiges CRM-Datenmanagement.
- Verantwortung für Umsatz und Erfolg: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Unternehmensperformance.
- Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Persönlichkeit: Du bist ehrlich, aufgeschlossen, lösungsorientiert und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an.
- Hands-On-Mentalität: Du packst gerne mit an und bringst eigene Ideen ein.
- Organisations- und Strukturstärke: Diese Eigenschaften zeichnen Dich aus und machen Dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung.
- Unternehmerisches Denken: Du hast stets das große Ganze im Blick und denkst auch mal über den Tellerrand hinaus.
- Attraktives Gehalt: Zielgehalt 55.000–65.000 € pro Jahr.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Bücherflatrate mit Fachliteratur, denn bei uns ist Weiterbildung ein Muss.
- Motivierendes Arbeitsumfeld: Du wirst Teil eines Teams, das Erfolg großschreibt und sich gegenseitig unterstützt.
- Greifbare Geschäftsführung: Unsere Führungskräfte sind nahbar und setzen auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Keine Jammerkultur – wir arbeiten lieber daran, unseren Erfolg weiter auszubauen