Full Stack Developer Automation (m/w/d) | (PLSATM)

Job Description

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Automation, Tools and Methods suchen wir dich in Vollzeit als Full Stack Developer Automation (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Remote Operations zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist als Softwareentwickler*in gemeinsam mit uns verantwortlich für den kompletten Lebenszyklus unserer Remote-Operation-Anwendung SSMP - von der Bereitstellung der technischen Basis über die Implementierung der Komponenten bis zum Einsatz bei unseren Kunden.
• Im Spannungsfeld zwischen einfachen Lösungen und regulatorischen Anforderungen suchst du mit uns und unseren Kunden die beste Lösung und stehst ihnen mit deinem Know-How zur Seite.
• Du setzt dich gemeinsam mit dem Team für eine langfristige Qualitätssicherung unserer Anwendung ein - dafür legen wir großen Wert auf Clean Code, automatisierte Tests und eine automatisierte Build-Pipeline, um unsere gesamte Code-Base kontinuierlich zu verbessern.
• Wir haben Spaß daran, z. B. über neue Technologien, Architekturmuster und Tools nachzudenken und diese anzuwenden. Wir gehen wertschätzend miteinander um, unterstützen uns gegenseitig und bestimmen gemeinsam in welche Richtung wir unser Team und die dazugehörigen Produkte bewegen wollen. Dabei bieten wir auch Freiraum für die individuelle Entwicklung aller Teammitglieder.
• Unser Tech-Stack Java | Spring | JSF | Svelte | Typescript | Go | Powershell | SQL | Openshift | Bitbucket | Jenkins | SonarQube | IntelliJ | Graylog | Jira | Confluence

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise hast du Erfahrung in der UI- und Backendentwicklung und ein Commandline Interface unter Unix und Windows hält dich nicht auf.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du hast Spaß an der kontinuierlichen Optimierung unserer teaminternen Arbeitsabläufe. Wünschenswert, aber nicht Bedingung wäre, wenn du dir vorstellen kannst, zukünftig auch Verantwortung in der Rolle des Squadowners zu übernehmen.
• Du schätzt eine offene Kommunikation, denn dir ist ehrliches, direktes und konstruktives Feedback wichtig, um im Team gute Ergebnisse zu erarbeiten.
• Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit agilen Methoden aus. Du bist offen für Neues und teilst deine Erkenntnisse - denn bei uns arbeitest du mit vielen anderen Teams bei Atruvia eng zusammen.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!

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