Job Description
Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim zählt mit 483 Zimmern und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Konferenzhotels in Deutschland und Europa. Mit unserer besonderen Lage mitten im Grünen vor den Toren von Frankfurt am Main bietet unser Vier Sterne-Hotel Tagungsqualität, Gastlichkeit und aktive Erholung. Unser Hotel ist seit über 10 Jahren Garant für Tagungen und Konferenzen auf Top-Niveau und entwickelt kontinuierlich innovative Veranstaltungskonzepte für Business-Gäste aus dem In- und Ausland.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mit Freude übernimmst Du den Empfang und die Betreuung unserer Kunden
- Du verwöhnst unsere Gäste mit einem vielfältigen Speisen- und Getränkeangebot und servierst dieses mit einem Lächeln
- Dank Deiner ausgeprägten F&B-Fachkenntnisse bist Du ein beliebter Ansprechpartner für unsere Gäste
- Es macht Dir Spaß ein engagiertes Team anzuleiten
- Das Buchen und Abrechnen der erbrachten F&B-Leistungen runden Deine Aufgaben ab
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie und Du konntest bereits umfangreiche Berufserfahrungen im Service sammeln
- Du siehst Dich als Gastgeber mit hohem Qualitätsanspruch
- Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen zeichnen Dich aus
- Du verstehst es, gut zu koordinieren und den Überblick zu behalten
- Es macht Dir Spaß, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren
- Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
- Deine Arbeitszeit wird genauestens erfasst – Jede Minute zählt!
- sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
- Deine Uniform wird Dir kostenfrei gestellt und gereinigt
- Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs– und Weihnachtsgeld, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m.
- kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
- jährliche Mitarbeiterbefragung
- Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
- Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
- vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns