Job Description
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin einen
Gruppenleiter (w/m/d) Kreditorenbuchhaltung und Cash Management
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Kreditorenbuchhaltung sowie die Durchführung des Zahlungsverkehrs und anderer Bankgeschäfte
- Sicherstellung der fristgerechten Zahlungsabwicklung
- Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen für einen effizienten Ablauf
- Optimierung und Automatisierung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der IT
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Ansprechperson für Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer (w/m/d), Betriebsprüfer (w/m/d) und Banken
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Expertise in der Kreditorenbuchhaltung
- Know-how in der Führung eines Teams von idealerweise mindestens 5 bis 10 Mitarbeitenden
- Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, insbesondere SAP S/4HANA wünschenswert
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse von Vorteil
- Routine im Umgang mit MS Office, in erster Linie Excel
- Potenzial, in dynamischen und vielschichtigen Arbeitsumgebungen erfolgreich zu agieren
- Hohes Engagement und die Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientiert zu handeln
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)