Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven.
Das werden Ihre Aufgaben sein
- Sie sind für die Risikoberatung und -beurteilung mit Schwerpunkt Brandschutz für alle Kundensegmente, insbesondere Industrie, Gewerbe und Kommune verantwortlich.
- Die Risikobewertungen erfolgen sowohl vor Ort, hauptsächlich innerhalb von Deutschland, als auch anhand von externen Risikoberichten.
- Ebenso wie die Durchführung von Schadenhöchstschätzungen gehören Präventionsanalysen und
-empfehlungen nach Großschäden zu Ihren Aufgaben. - Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Geschäftsfelder, Vertriebspartner und Versicherungsnehmer bei komplexen technischen Fragestellungen zur Risikovermeidung oder Risikominderung.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Ingenieurwissenschaften
(Sicherheitstechnik, Brandschutzingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau) - Idealerweise verfügen Sie bereits über erste vertiefte Kenntnisse im anlagentechnischen Brandschutz (insbesondere Feuerlöschanlagen) und baulichen Brandschutz
- Erste Berufserfahrungen in der Versicherungswirtschaft, alternativ in einer technischen Prüfstelle (VdS, TÜV) oder in einem Planungs- bzw. Sachverständigenbüro
- Hohes Maß an Verhandlungssicherheit und Vertriebsorientierung
- Durchsetzungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe, Ergebnisorientierung sowie eine Bereitschaft zu Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • 38 Std. Woche • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich • Kinderbetreuung (eigene Kita) • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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