Sachbearbeiter (m/w/d) Mittelabruf, Auszahlungen

Job Description

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.

Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Mittelabruf, Auszahlungen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit zwei

Sachbearbeiter (m/w/d)


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Kontrolle der Mittelauszahlungen für Förderprogramme der EU, des Bundes und des Landes.

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung/Kontrolle der eingehenden Mittelabrufe (formell und materiell) anhand der jeweils gültigen Rechtsvorschriften
  • Auskunftserteilung gegenüber Ministerien und Zuwendungsempfängern
  • Erstellung von Änderungsbescheiden, Rückforderungen, Zinsbescheiden und Widerspruchsbescheiden etc.
  • Jährliche Durchführung von Vor-Ort-Überprüfungen im Rahmen des Verwaltungs- und Kontrollsystems im Zuge der Umsetzung von EU-Programmen
  • Mitarbeit in Projekten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Justizfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Rechnungsprüfung, SAP-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens sind von Vorteil – ebenso Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsverfahrens-, Zuwendungs- und des Vergaberechts
  • Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
  • Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
  • Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
  • Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
  • Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen
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