Job Description
Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.
Für unser Team „Export Support“ mit aktuell fünf Mitarbeitenden suchen wir Dich als Verstärkung an unserem Standort Sprockhövel (Haßlinghausen). Das Team fungiert als Bindeglied zwischen unseren Organisationseinheiten internationaler Vertrieb und Versand.
Internationale Versandprozesse sind genau Dein Ding? Vom Erstellen des Lieferscheins bis zur Abholung durch den Transportdienstleister glänzt Du durch Organisationstalent und Pragmatismus? Dann bist Du bei uns genau richtig als
Exportsachbearbeiter (m/w/d) internationale Auftragsabwicklung
- Du erstellst Lieferscheine und Versandpapiere
- Du erstellst Rechnungen
- Du kümmerst Dich um Zollformalitäten und um die Abwicklung bei der Industrie- u. Handelskammer
- Du organisierst die Transporte innerhalb Europas und in Drittländer. Dazu gehört auch die Rückholung von Retouren
- Du prüfst die Rechnungen der Transportdienstleister
- Du verfügst über eine Berufsausbildung zum Speditions- o. Industriekaufmann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine Fähigkeiten konntest Du nach Deiner Ausbildung bereits min. 2 Jahre unter Beweis stellen
- Das MS-Office-Paket beherrschst Du sicher und Deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (möglichst SAP u. BEO-ATLAS) sind wirklich gut
- Dich bringt so leicht nichts aus der Ruhe und wechselnden Prioritäten begegnest Du gelassen durch Dein gutes Selbstmanagement
- Dadurch, dass wir uns international bewegen, benötigen wir gelegentlich Deine Englischkenntnisse
- Du bist der Überzeugung, dass ein guter Job nur in einem guten Team gelingt
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Ausreichend Parkplätze
- Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss
- regelmäßige Firmenfeiern/- events