Job Description
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Wir liefern leistungsstarke und kundenzentrierte Lösungen, die immer auf der Höhe der Zeit sind. Das heißt: digital, individuell und innovativ.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Halle (Saale) in Teilzeit max. 35h/Woche eine/n Ausbildungskoordinator/in (m/w/d).
- Koordination und Organisation von Ausbildungsplätzen: Du bist verantwortlich für Recruiting, Planung und Verwaltung der Ausbildungs- und Studienplätze über verschiedene Fachbereiche hinweg
- Betreuung der Auszubildenden: Du stehst den Auszubildenden, gemeinsam mit einer Kollegin als Ansprechpartner/in zur Seite, begleitest ihre Entwicklung und sorgst für eine kontinuierliche Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit.
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Ausbildungsinhalte und -ziele zu optimieren und die Integration der Auszubildenden in das Unternehmen sowie in einzelne Bereiche zu fördern.
- Verwaltung und Reporting: Du übernimmst die administrative Pflege der Ausbildungsdokumentation und erstellst regelmäßige Auswertungen sowie Berichte über den Ausbildungsfortschritt, zu aktuellen Entwicklungen und gemeinsamen Zielen.
- Fachliche Kenntnisse im Bereich Ausbildung: Du solltest über fundierte Kenntnisse in der Ausbildungspraxis sowie im Umgang mit der Berufsausbildungsgesetzgebung (z.B. BBiG) verfügen. Ein gutes Verständnis von Lernmethoden und pädagogischen Konzepten ist ebenfalls wichtig.
- Organisations -und Planungskompetenz: Mit deiner Hilfe entwickeln wir eine langfristige Ausbildungsstrategie und reagieren kurzfristig auf Anpassungen innerhalb der Ausbildung/des Studiums.
- Kommunikationsfähigkeiten: Eine starke mündliche und schriftliche Kommunikation ist erforderlich, um effektiv mit Auszubildenden, Ausbildern, Führungskräften und Partnern zu kommunizieren.
- Teamfähigkeit und Empathie: Entwicklung fördern, bei Problemen oder Herausforderungen unterstützend zur Seite stehen sowie mit Feingefühl auch schwierige Themen angehen und lösen.
- Einen sicheren Job in einem familienfreundlichen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice für Deine Work-Life-Balance
- Job-Rad-Leasing, Sportangebote sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Teamgeistes
- Inhouse Schulungen unserer S-Akademie sowie individuelle, externe Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung