Stellvertretende Platzmeisterin / Stellvertretender Platzmeister (m/w/d)

Stadt Heidelberg

Job Description

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt­verwaltung Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die ASZ (Abfall­wirtschaft, Stadt­reinigung und Zentralwerkstätten) als

stellvertretende Platzmeisterin / stellvertretender Platzmeister (m/w/d)

  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • Entgelt­gruppe 6 TVöD-V
  • Bewerbungsfrist: 19.01.2025

  • Sie managen den Gebäude­betrieb inklusive der gesamten Haus­technik auf dem Betriebs­gelände und sorgen für einen betriebs­fähigen Zustand der Liegen­schaften, inklusive der Planung und Durch­führung von Instand­haltungs­maßnahmen
  • Sie organisieren Pforte und Reinigungs­dienste im Vertretungs­fall (Schicht­einteilung, Einsatz- und Urlaubs­planung, Führen der Arbeits­zeit­konten)
  • Sie sind für Gebäude, Zaun- und Außen­anlagen sowie Sauber­keit auf dem Betriebs­gelände verant­wortlich
  • Sie sind an der Überwachung des Öl- und Fett­abscheiders beteiligt
  • Sie beaufsichtigen die Tätig­keiten externer Dienst­leister auf dem Betriebs­gelände
  • Sie agieren als Urlaubs- und Krankheits­vertretung des Pforten­teams und nehmen an deren Wechsel­schicht­modell teil

  • Sie haben eine dreijährige abge­schlossene Berufs­ausbildung in einem hand­werk­lichen Bereich; alternativ verfügen Sie über lang­jährige Berufs­erfahrung als Haus­meisterin / Haus­meister oder einer artverwandten Tätig­keit
  • Sie zeichnen sich durch eine praktische Heran­gehens­weise aus und packen Heraus­forderungen mit Eigen­initiative an
  • Sie sind zuverlässig und verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähig­keiten
  • Die Zusammen­arbeit mit verschiedenen Menschen bereitet Ihnen Freude
  • Sie sind bereit, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeits­zeiten zu arbeiten
  • Sie verfügen über einen Führer­schein der Klasse B (ehemals Klasse 3)

  • Vorteile des öffentlichen Dienstes
  • Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
  • Fortbildungs- und Personal­entwicklungs­angebote
  • Psychologische Beratung und Coaching
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Mitarbeiterevents
  • Sportangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
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