Job Description
Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin / Gastroenterologie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Geriatrie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde. Angeschlossen ist eine Schule für Pflegeberufe mit 60 Ausbildungsplätzen.
Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir suchen ab sofort eine
Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d)
in Vollzeit
- Unterstützung und enge Abstimmung mit dem Technischen Leiter bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Technischen Abteilung, Abwesenheitsvertretung des Technischen Leiters
- Organisation und Koordination der Arbeiten interner und externer Mitarbeiter/innen
- Angebotseinholung, Beauftragung und Abnahme von technischen Dienstleistungen aller Art
- Mitwirkung bei der Erstellung von Instandhaltungs- und Investitionsplänen
- Planung und Überwachung aller notwendigen Prüfungen sowie Einhaltung aller Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Richtlinien zum Brandschutz
- Mitwirkung beim Energie- und Umweltmanagement nach gesetzlichen Vorgaben und Normvorschriften (ISO 50001) inkl. Überwachung von Energieverbräuchen und Emissionen, Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Zusammenarbeit mit den entsprechenden Behörden und Erstellung von Dokumenten nach geltenden Gesetzen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Krankenhaustechnik oder des Facility Managements wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich Energie- und Umweltmanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gültige Fahrerlaubnis für PKW
- Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes
- Mitarbeit in einem sehr kollegialen und qualifizierten Team
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug
- Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
- Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm
- JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
- Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
- Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)