Job Description
Die Abteilung Risk & Integrity ist eine integrierte Assurance Funktion, in der sowohl das konzernweite Risikomanagement, das interne Kontrollsystem als auch Compliance (Business Integrity, Datenschutz und Menschenrechte) gebündelt sind. Die Teams betreuen jeweils die Risiken in ihrem Funktionsbereich durch konzernweite Managementsysteme. Diesen Managementansatz möchten wir nun auf die Patientensicherheit, Mitarbeitersicherheit sowie Brand- und Katastrophenschutz ausdehnen und aufbauen.
Mit einem ganzheitlichen Ansatz stärken wir das Vertrauen unserer Patientinnen und Patienten, Geschäftspartner und Mitarbeitenden und tragen nachhaltig zum Erfolg und zur Reputation von Fresenius bei. Bringen Sie Ihre Expertise in Sachen Risk Management und Reporting ein und werden Sie Teil unseres großartigen Teams!
- Aufbau eines konzernweiten Berichtswesens, das darauf abzielt, Sicherheitsrisiken in den Bereichen Patientensicherheit, Mitarbeitersicherheit sowie Brand- und Katastrophenschutz (nachfolgend „Safety“) für Mitarbeitende und Patienten in allen Unternehmenssegmenten zu erkennen und zu vermeiden. Dies dient der internen Maßnahmensteuerung und der Verwendung in internen sowie externen Berichten des Unternehmens.
- Überwachung und rechtliche Bewertung von Gesetzes- und Regelungsänderungen in den relevanten Safety-Gebieten.
- Entwicklung von Methoden, Richtlinien, Dokumentationen, Prozessen und unterstützenden Tools zur Sicherstellung eines prüfbaren Berichtsprozesses, einschließlich Ad-hoc-Berichterstattungen.
- Erstellung von Anleitungen und Vorlagen für Safety Risiko-Assessments sowie Schulungen und andere Kommunikationsmaßnahmen.
- Verhandlung von Verträgen mit Dienstleistern im Bereich des Safety Compliance Managements.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie EHS, Brandschutz und Pharmakovigilanz sowie externen Aufsichtsbehörden und Verbänden.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich des technischen Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Compliance, EHS, Internal Audit, Risikomanagement oder Corporate Governance eines international tätigen Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Unternehmensberatung sowie gute Projektmanagementfähigkeiten.
- Detailliertes Verständnis der Corporate Governance, Compliance-Management-Systeme und relevanter rechtlicher Fachbegriffe.
- Umfassende Erfahrung in der Gestaltung von Struktur- und Prozessorganisation sowie in der Implementierung von Risikomanagement- und EHS-Prozessen innerhalb internationaler Konzerne.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie in der Dokumentation von Prozessen in Flow-Charts.
- Lösungsorientierte und analytische Fähigkeiten mit einem hohen Grad an Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit.