Job Description
Wir lieben Hessen – und die Menschen, die in diesem einzigartigen Bundesland leben. Und das zeigen wir auch. Jeden Tag und an allen Orten, an denen wir sichtbar und wirksam werden. Wir sind eine starke Gemeinschaft, in der alle füreinander da sind. Das macht eine Genossenschaft aus.
Nutzen Sie die Chance und werden Sie schon bald Teil unseres Teams in der Abteilung Controlling als
Controller (m/w/d).
- Sie verantworten die Analyse und Quantifizierung von ökonomischen Risiken, insbesondere von Marktpreisrisiken. Dabei behalten Sie die Risiko-Grenzen im Auge, unterstützen bei der Einhaltung dieser Grenzen und tragen mit klugen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden zur Risikoberechnung bei.
- Mit Szenarioanalysen und Stresstests schätzen Sie z. B. die Auswirkungen sich ändernder Marktparameter ein und helfen uns damit, potenzielle Risiken proaktiv zu managen.
- Sie erstellen Validierungen.
- Sie unterstützen in der Risiko-Inventur und bei der Erstellung des Gesamtrisikoprofils der Bank.
- Sie bearbeiten Sonderaufgaben im Bereich Controlling.
- Sie bieten fachkundige Beratung zu risikorelevanten Themen, besonders bei der Einführung von neuen Produkten.
- Sie wirken an der Berichterstattung an den Vorstand, die Aufsichtsbehörde usw. mit.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Eine analytische, konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Kenntnisse in der Software VR-Control/Okular
- Idealerweise Erfahrungen mit Risiko- und Bewertungsmodellen in mindestens einer zentralen Risikoart und deren Validierung
- Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben
- Tarifvertraglich garantiertes Gesamtpaket mit 13 Monatsgehältern (Jahresbruttogehalt qualifikationsabhängig bis zu 73.000 Euro p. a.)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing
- Intensive Einarbeitung „on the job“, kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten sowie finanzielle Förderung bis zu 15.000,00 € für nebenberufliche Weiterbildungen
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen des mobilen Arbeitens
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement