Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) Heilpädagogische Kinderwohngruppe

Job Description

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
eine pädagogische Fachkraft (Erzieherin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

In unserer heilpädagogischen Kinderwohngruppe am Standort in Bremen-Nord bieten wir acht Kindern aus Familien mit belastetem Hintergrund ein Zuhause. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu schaffen, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und sich mit Lebensfreude entwickeln können. Unterstützt durch verlässliche Beziehungen werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben begleitet und gefördert. Abhängig von den individuellen Biografien orientieren sich unsere pädagogischen Ziele an den Entwicklungsbedarfen jedes einzelnen Kindes ab einem Alter von sechs Jahren.

• als pädagogische Fachkraft übernimmst Du gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team die Betreuung und Förderung von acht Kindern im Schichtdienst
• Du übernimmst die Bezugsbetreuung von bis zu zwei Kindern
• mit Fachwissen und Empathie förderst Du die individuelle Entwicklung der Kinder
• Du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst Dich dabei an den Qualitätsvorgaben des SOS Kinderdorf e.V.
• in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst Du die Verantwortung und handelst kooperativ und professionell
• Du baust eine vertrauensvolle und positive Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf
• Du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag
• Du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o.ä. teil und bringst dich ins Team ein
• bei der Umsetzung Deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Wir wünschen uns Menschen mit ...

• abgeschlossener Ausbildung / abgeschlossenem Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A.) oder Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation
• Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
• Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um den Kindern Stabilität zu ermöglichen
• der Bereitschaft im Schichtdienstmodell zu arbeiten
• Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung
• Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern
• Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit
• einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
• einem professionellem Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
• einem Führerschein der Klasse B

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• monatliche Essensgeldzulage
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• SOS-Welcome Goodie
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
• EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Experten wie Therapeuten, Anwälten, Babysittern, Elder Care etc.
• spare Guthaben auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto an und verwirkliche berufliche Auszeiten

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
• Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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