Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Die Abteilung Quality und Compliance Management für Fashion und Sport in Hamburg konzentriert sich auf die Entwicklung passgenauer Produkte. Unser Fokus liegt dabei auf innovativer Produktentwicklung, die Kundenbedürfnisse präzise erfüllt, Retouren minimiert und ein optimales Kundenerlebnis erzeugt. Unser Team von 24 engagierten Mitarbeitenden arbeitet in einem wertschätzenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir pflegen eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Konzerngesellschaften und externen Partnern, um unsere Ziele zu erreichen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Organisation und Durchführung von Anproben zur Überprüfung von Passform, Funktionalität und Gradierung
- Erstellung sämtlicher Produktionsunterlagen, einschließlich Modellbeschreibungen und technischer Skizzen
- Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Kundenfeedback u. a. aufgrund von Retouren Aussagen
- Anfertigung von Gradierungen sowie Festlegung von Gradiervorgaben
- Aufbau und Pflege von Passformbaukästen im entsprechenden CAD-Konstruktionssystem Assyst
- Entwicklung, Bearbeitung und Bereitstellung von Schnittkonstruktionen, insbesondere für Passformbaukästen und Gradierungen, unter Einsatz von CAD- und 3D-Systemen
- Unterstützung bei der Markt- und Lieferantenentwicklung sowie Implementierung und Optimierung neuer Prozesse und Schnittstellen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit wird aufgrund der Aufteilung in Produktentwicklung und Projektarbeit gewährleistet
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Barbara Ceotto Westphal aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Schnittdirektrice
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schnittkonstruktion und Passformerstellung, idealerweise unter Verwendung von CAD-Systemen wie Assyst
- Begeisterung für die Produktentwicklung im Fashion- und Sportsegment
- Offenes, kompetentes und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Freude an selbstständiger Arbeit mit klaren Strukturen und Prozessen
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)
Nice to have:
- Erfahrung im Umgang mit 3D-Simulationssoftware z. B. Style3D oder Browzwear
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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