Job Description
Sie möchten Ihre Erfahrung als Führungskraft in der Eingliederungshilfe einsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt zum Jahreswechsel 2025 als Einrichtungsleitung (m/w/d) im zentralgelegenen Caritas Karree in Augsburg.
Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Führungsqualitäten und Fachkompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen.
Wohnen im Caritas Karree - zentrumsnah und gut angebunden bieten wir hier Menschen mit unterschiedlichen Teilhabebeeinträchtigungen verschiedene Wohnmöglichkeiten an.
Rund 60 Mitarbeitende unterstützen die Klient*innen durch individuelle Assistenz ein selbstbestimmtes Leben zu führen und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.
Die Arbeit der CAB basiert auf dem christlichen Menschenbild, das die Würde und Einzigartigkeit jedes Einzelnen in den Mittelpunkt stellt. Sie können sich mit diesem Leitbild identifizieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Wirtschaftliche, fachliche und personelle Leitung des Caritas Karree
- Gewährleistung einer effizienten und bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote im Rahmen der Umsetzung des BTHG
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsstandards am Standort
- Enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden, Leistungsträgern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Pflege der aktiven Vernetzung sowie Repräsentation und Interessenvertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit geeigneter Qualifikation
- Mindestens dreijährige Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung, idealerweise im Bereich der Eingliederungshilfe
- Hohe fachliche Expertise und Begeisterung für die Themen der Eingliederungshilfe unter anderem das SGB IX
- Analytischer, marktorientierter Blick sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Optimierung der Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten der Angebote
- Zukunftsorientierte Persönlichkeit mit innovativen Ansätzen sowie einem wertschätzenden, motivierenden Führungsstil
- Unbefristete und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum bei konzeptionellen und strategischen Fragen
- Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelungen und Zeitwertkonten
- Ausgeprägte Teamkultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Ausflügen u.v.m.
- Attraktive Vergütung nach S 18 AVR, Altersvorsorge sowie Krankengeldaufzahlung, Beihilfe- und Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage tariflicher Urlaub
- 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit