Mitarbeiter Sozialdienst / Entlassmanagement (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche)

Job Description

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familien­geführter Klinik­verbund. Wir betreiben zwei Spezial­kliniken und mehrere hochspeziali­sierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adiposita­schirurgie, Beckenboden­erkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechts­angleichende Operationen weltweit führend.

An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.

Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittel­stand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Kranken­häusern und den FOCUS Top Kliniken.

Unser Endometriose­zentrum, Becken­boden­zentrum und Endoprothetik­zentrum sind nach höchsten Standards zertifiziert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Sozialdienst / Entlassmanagement (w/m/d) in Vollzeit (40 Std. / Woche)


  • Annahme, Abwicklung und Verfolgung von Rehabilitations­aufträgen unserer Patient:innen zur Einleitung einer stationären oder ambulanten Anschlussheil­behandlung
  • Telefonische sowie persönliche Beratung unserer Patient:innen in der Thematik Anschlussheil­behandlung
  • Dokumentation der Beratungs­ergebnisse
  • Patientenvisitierung und Hilfe­stellung bei der Antragsstellung
  • Schnittstellenkommunikation mit den Kostenträgern zu Vertragsmodalitäten, Antrag­stellung und Kostenübernahme­erklärungen sowie mit den AHB-Kliniken zu Kapazitätenerklärung
  • Schnittstellenkommunikation mit Ärzten, Pflegepersonal und Patientenmanagement zu Reha-Anträgen, organisatorischen Abläufen und Entlassungen

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Pflegefachkraft (w/m/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Health Care Management
  • Idealerweise Berufserfahrung im Sozialdienst, Reha-Bereich oder Gesundheitswesen
  • Eigeninitiative
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
  • Lernbereitschaft

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.

  • Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Gesundheits­unternehmen
  • Stabiles Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien
  • Familienfreundliche Arbeits­zeiten und flexible Arbeits­modelle
  • Umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Zusätzliche Angebote wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
  • Digitale Zeiterfassung und umfassende Einarbeitung
  • Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner
  • Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Programm
  • Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit) und Unter­stützung bei der Wohnungssuche
  • Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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