Job Description
Die Klinikum Bad Hersfeld GmbH mit deren Tochtergesellschaften ist ein leistungsstarker Gesundheitskonzern und bietet Leistungen in der ambulanten und stationären Krankenversorgung und der Rehabilitation an. Mit seinen 700 Betten in der Akutmedizin ist der Verbund Schwerpunktversorger mit überregionalem Versorgungsauftrag in kommunaler Trägerschaft des Landkreises Hersfeld-Rotenburg. Des Weiteren gehören 2 Rehabilitationskliniken in drei Indikationsfeldern mit insgesamt 260 Betten sowie drei Medizinische Versorgungszentren mit mehr als 20 Vertragsarztsitzen zu dem Konzern.
An den Klinikstandorten werden in 20 chefärztlich geleiteten Kliniken die Fachrichtungen Innere Medizin, Neurologie, Geriatrie, Allgemeinchirurgie, Herz- und Gefäßchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Neurochirurgie, Urologie, Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Anästhesie/ Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Radiologie sowie Psychiatrie/ Psychotherapie und Psychosomatik angeboten.
Das Klinikum Bad Hersfeld ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikum Gießen und der Technischen Hochschule Mittelhessen.
Der Verbund bündelt das gesamte Spektrum der medizinisch-pflegerischen Versorgung unter einem Dach. Veränderungen, Innovationen und eine stetige Verbesserung gehören zum Selbstverständnis. Das auf dieser Basis entwickelte Unternehmensleitbild sowie die Verhaltens- und Führungsgrundsätze, die für alle Teile des Verbunds gelten, sollen sichtbare, alltagstaugliche und überprüfbare Standards verantwortlichen Handelns setzen und verpflichten alle dort Beschäftigten.
Das Klinikum Bad Hersfeld als Schwerpunktversorger arbeitet insbesondere mit deren Klinik für Kardiologie/ Intensivmedizin eng mit dem Herz-Kreislauf-Zentrum (HKZ) in Rotenburg und den dort vertreten drei Akutkliniken Kardiologie, Herzchirurgie sowie Anästhesiologie/ Intensivmedizin zusammen. Die Standorte werden nach Fertigstellung eines in Entstehung befindlichen großen Erweiterungsbaus am Standort Bad Hersfeld im Jahr 2027 zu einem überregionalen Zentrum der kardiovaskulären Spitzenmedizin fusionieren. Auf dem Weg dorthin sollen insbesondere die beiden Standorte der internistisch-kardiologischen Klinik unter Leitung von Prof. Dr. Marcus Franz als standortübergreifendem Chefarzt sukzessive zusammenwachsen.
Standortleitung Bad Hersfeld der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin (m/w/d)
Bad Hersfeld | Vollzeit
Als Leitung des Standortes Bad Hersfeld der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Internistische Intensivmedizin sind Sie für die strategische und operative Führung der Abteilung verantwortlich. Sie tragen entscheidend zur Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung bei und stellen sicher, dass sowohl klinische als auch organisatorische Prozesse reibungslos ablaufen. Gemeinsam mit dem standortübergreifenden Chefarzt sollen Sie den interdisziplinären Fusionsprozess der bisherigen Standorte begleiten und aktiv gestalten.
- Fachliche Leitung sowie Mitarbeiterführung (mit Weisungsbefugnis) und disziplinarische Leitung des Standortes Bad Hersfeld der Klinik für Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin gemeinsam mit dem standortübergreifenden Chefarzt
- Koordination und Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Verantwortung für Qualitätsmanagement und kontinuierliche Prozessoptimierung in den Fachbereichen der Klinik
- Sicherstellung einer hohen Patientenorientierung und der medizinischen Qualität
- Entwicklung und Umsetzung von strategischen Zielen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Fachabteilungen
- Mitwirkung an der Budgetplanung und -kontrolle sowie an der Personalentwicklung gemeinsam mit dem Chefarzt
- Facharzt/Oberarzt (m/w/d) mit einer fachspezifischen Zusatzqualifikation (Facharzt Kardiologie, Internistische Intensivmedizin, wünschenswert: Internistische Intensivmedizin)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kardiologie und/oder Intensivmedizin, idealerweise mit Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Abteilungen
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, auch in stressigen Situationen
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit budgetären und strategischen Fragestellungen
- Empathie und ein hohes Maß an Patientenorientierung
- Ein spannendes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einer führenden Einrichtung im Bereich der kardiovaskulären Medizin in Mitteldeutschland
- Ein motiviertes und kollegiales Team mit viel Raum für Ihre Ideen und Initiativen bei der Zusammenführung der Standorte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
- Einen Arbeitsplatz in einer lebenswerten Region mit hoher Lebensqualität
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Eine attraktive Vergütung inkl. betriebliche Zusatzleistungen