Controller Bau und Immobilien w/m/d

SRH Holding (SdbR)

Job Description

Die SRH ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen. Sie betreibt bundes­weit private Hochschulen, Bildungs­zentren, Schulen und Krankenhäuser. Mit 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 45 Tochter­unternehmen betreut, die SRH 1,25 Mio. Bildungs­kunden und Patienten im Jahr und erwirt­schaftet einen Umsatz von mehr als 1,3 Mrd. €.

Die SRH Holding ist eine private, gemein­nützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Heidelberg. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiter­entwicklung des Bildungs- und Gesund­heits­wesens ein. Als Dach­gesell­schaft des SRH Konzerns entwickelt sie die Strategie und sorgt dafür, dass die Stiftungs­zwecke durch die Tochter­unternehmen verwirklicht werden.

Der Geschäftsbereich Bau- und Immobilien­management der SRH Holding ist weit mehr als nur eine Abteilung. Hier nehmen wir die Rolle der Bauherren ein, managen spannende Bau­projekte und begleiten unsere Immobilien von der ersten Idee bis hin zur Bewirt­schaftung über ihren gesamten Lebens­zyklus hinweg. Du begleitest spannende Projekte, die von einem denk­mal­geschützten Schloss über hoch­moderne Kranken­häuser bis hin zu Universitäts- & Bildungs­campus reichen. Dabei sorgen wir an vielen unserer Standorte für eine nach­haltige und zukunfts­orientierte Entwicklung.

Zur Verstärkung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab sofort einen Controller w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit, der Lust hat, mit uns die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios aktiv voranzutreiben.


  • Verantwortung übernehmen: Bearbeite Aufträge, Verträge und Rechnungen, und stelle sicher, dass die Bürgschafts- und Gewährleistungsverwaltung reibungslos läuft
  • Zahlen im Blick: Du erstellst und pflegst Wirtschaftspläne sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und hilfst bei Mietkonzepten und -verträgen, Business-Cases und Nebenkostenabrechnungen
  • Analyse und Reporting: Erstelle Quartals- und Jahresabschlüsse, führe relevante Kennzahlen und analysiere diese zur Optimierung unserer Prozesse
  • Prozessoptimierung: Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung interner Abläufe ein und schaffst so echten Mehrwert
  • Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist die verlässliche Schnittstelle zwischen den Beteiligten

  • Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Controlling, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Immobilien- oder Bauprojekten oder in der Projektentwicklung
  • IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Excel und SAP R/3 und Offenheit für den Umstieg auf S/4HANA sowie die Einarbeitung in weitere Software, wie z. B. CAFM-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du kannst komplexe Sach­verhalte verständlich sowie präzise vermitteln und nimmst das Team dabei mit
  • Analytisches Denken: Du analysierst mit einem Auge für Details wirtschaftliche Kennzahlen und bringst fundierte Entscheidungen ein

  • Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Du profitierst von unserem kompletten Angebot mit Sonder­konditionen und aktiver Förderung
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitness­studio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
  • Du engagierst dich in deiner Freizeit im Bereich Bildung oder Gesundheit ehrenamtlich? Mit unserer Initiative #TeilDeinGlück unter­stützen wir dich dabei
  • Wir leben eine hybride Arbeitskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privat­leben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten oder Bürotage mit dem Team
  • Weitere Benefits, wie eine attraktive Vergütung, eine betrieb­liche Alters­versorgung, das RNV-Job-Ticket und Mitarbeiter­vergünstigungen (z. B. Shopping, Tele­kommunikation), sind bei uns selbst­verständlich und als familien­freundlicher Arbeit­geber unter­stützen wir dich im Rahmen der Kinder­betreuung

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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