Job Description
Die SRH ist ein führender Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen. Sie betreibt bundesweit private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Mit 17.000 Mitarbeitenden in mehr als 45 Tochterunternehmen betreut, die SRH 1,25 Mio. Bildungskunden und Patienten im Jahr und erwirtschaftet einen Umsatz von mehr als 1,3 Mrd. €.
Die SRH Holding ist eine private, gemeinnützige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Heidelberg. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Als Dachgesellschaft des SRH Konzerns entwickelt sie die Strategie und sorgt dafür, dass die Stiftungszwecke durch die Tochterunternehmen verwirklicht werden.
Der Geschäftsbereich Bau- und Immobilienmanagement der SRH Holding ist weit mehr als nur eine Abteilung. Hier nehmen wir die Rolle der Bauherren ein, managen spannende Bauprojekte und begleiten unsere Immobilien von der ersten Idee bis hin zur Bewirtschaftung über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Du begleitest spannende Projekte, die von einem denkmalgeschützten Schloss über hochmoderne Krankenhäuser bis hin zu Universitäts- & Bildungscampus reichen. Dabei sorgen wir an vielen unserer Standorte für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung.
Zur Verstärkung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab sofort einen Controller w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit, der Lust hat, mit uns die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios aktiv voranzutreiben.
- Verantwortung übernehmen: Bearbeite Aufträge, Verträge und Rechnungen, und stelle sicher, dass die Bürgschafts- und Gewährleistungsverwaltung reibungslos läuft
- Zahlen im Blick: Du erstellst und pflegst Wirtschaftspläne sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und hilfst bei Mietkonzepten und -verträgen, Business-Cases und Nebenkostenabrechnungen
- Analyse und Reporting: Erstelle Quartals- und Jahresabschlüsse, führe relevante Kennzahlen und analysiere diese zur Optimierung unserer Prozesse
- Prozessoptimierung: Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung interner Abläufe ein und schaffst so echten Mehrwert
- Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist die verlässliche Schnittstelle zwischen den Beteiligten
- Abschluss: Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Controlling, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Immobilien- oder Bauprojekten oder in der Projektentwicklung
- IT-Affinität: Sicherer Umgang mit Excel und SAP R/3 und Offenheit für den Umstieg auf S/4HANA sowie die Einarbeitung in weitere Software, wie z. B. CAFM-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich sowie präzise vermitteln und nimmst das Team dabei mit
- Analytisches Denken: Du analysierst mit einem Auge für Details wirtschaftliche Kennzahlen und bringst fundierte Entscheidungen ein
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Du profitierst von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Auf dem Campus in Heidelberg gibt es ein Fitnessstudio, ein Schwimmbad und in unserem Restaurant „cube“ ausgewogene Mahlzeiten
- Du engagierst dich in deiner Freizeit im Bereich Bildung oder Gesundheit ehrenamtlich? Mit unserer Initiative #TeilDeinGlück unterstützen wir dich dabei
- Wir leben eine hybride Arbeitskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten oder Bürotage mit dem Team
- Weitere Benefits, wie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, das RNV-Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Shopping, Telekommunikation), sind bei uns selbstverständlich und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich im Rahmen der Kinderbetreuung
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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