Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m) in der Einzelbetreuung

Job Description

Im Rahmen einer Einzelbetreuung suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (d/w/m) (z. B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in o.Ä.) für das Wohnheim Alleestraße in Putbus auf Rügen.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 35 Wochenstunden zu vergeben.


Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem herzlichen Team des Wohnheimes Alleestraße. Hier leben insgesamt ca. 57 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Als Einzelbetreuer*in übernehmen sie folgende Aufgaben:

  • Sie unterstützen eine*n Bewohner*in zur Gestaltung ihres Lebensalltags sowie zur Ermöglichung eines selbstbestimmten Lebens.
  • Sie fördern die lebenspraktischen Kompetenzen und unterstützen in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Sie begleiten bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.
  • Sie führen pädagogische und pflegerische Tätigkeiten durch.
  • Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.
  • In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von mehrfachbehinderten Menschen
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) und zur Arbeit an einigen Wochenenden - mit entsprechendem Freizeitausgleich
  • Führerschein Klasse B
  • Idealerweise Gebärdensprachkenntnisse oder aber Interesse an individuellen Kommunikationsformen und die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erlernen

  • Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten
  • 32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.
  • Ein volles 13. Gehalt, geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen
  • Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Viele bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
  • E-Bike Leasing
  • Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Dienstplanerstellung im Team
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze
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