Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
SAP HCM Entwickler (w/m/d) - ABAP, PA & PY
in Voll- oder Teilzeit mind. 80%
(in Stuttgart oder Heilbronn)
- Fehleranalyse und Support: Eigenverantwortliche Analyse und Behebung von technischen Störungen im 3rd-Level-Support, um eine reibungslose Abwicklung der SAP HCM Prozesse sicherzustellen
- Lösungsentwicklung: Erstellung technischer Konzepte basierend auf gesetzlichen, tariflichen und kundenspezifischen Anforderungen, sowie deren Umsetzung in ABAP und ABAP OO
- SAP-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von Lösungen in den SAP HR-Modulen PA und PY (Personaladministration und Entgeltabrechnung) mit Fokus auf Customizing, Abrechnungsschemen und Rechenregeln
- Projektmitarbeit: Aktive Mitarbeit in Inhouse-SAP-Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen
- Innovationsförderung: Integration neuer SAP-Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Umgebung
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Unterstützung bei der Dokumentation der Entwicklungen und Begleitung des QS-Prozesses, um eine hohe Qualität bei der Auslieferung der Lösungen sicherzustellen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO sowie praktische Erfahrung mit den SAP HR-Modulen PA und PY
- Erfahrung im SAP Customizing sowie in der Anwendung von Abrechnungsschemen und Rechenregeln
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten bei komplexen Anforderungen und Prozessen
- Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen