Job Description
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern
...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern
...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem
- Als Softwareentwickler Java (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem agilen Team (Kanban-Methode) unsere in Java implementierte Kernanwendung „Futura“ weiter und ermöglichen dadurch die reibungslose Beitragsberechnung und Rentenauszahlung für unsere Versicherten.
- Sie analysieren eigenverantwortlich die Anforderungen aus der Fachabteilung und erstellen auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung.
- Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, Maven, Gradle, JUnit, Spring Boot, Oracle, Jenkins, Jira, Confluence, Bitbucket, Teamscale).
- Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
- Wir freuen uns auf Ihre spannenden Ideen, die uns und unsere Produkte Schritt für Schritt noch besser werden lassen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
- Sie freuen sich darauf, Ihr fundiertes Wissen bei der Entwicklung von Applikationen mit Java anzuwenden.
- Zudem bringen Sie praktische Erfahrung im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken mit.
- Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
- Außerdem haben Sie Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.
- Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert voran.
- für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team
- für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben
- für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft
- für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
- für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
- für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
- für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung