Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003HD0
Das Qualitätsmanagement von Mercedes-Benz Cars ist verantwortlich für die weltweite Kundenzufriedenheit von Millionen von Fahrzeugnutzern. Wir sorgen für Qualität, die unsere Kunden auch morgen noch begeistert. Genau deshalb haben wir das Mandat zur Qualitätssicherung von der Entwicklungsphase über die Produktion bis hin zum Vertrieb bei den Endkunden.
Mit unserer ONE Q Strategie synchronisieren wir weltweit unsere Prozesse nach definierten Standards über alle Standorte hinweg mit unseren Kolleginnen und Kollegen sowie Geschäftspartnern.
Im gesamten Powertrain laufen die Vorbereitung für die Industrialisierung der eATS (elektrischer Antriebsstrang) Montage in Untertürkheim. Wir suchen Sie, um gemeinsam den Aufbau des neuen Teams und die Anlaufvorbereitung zu gestalten.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Mitwirken bei der Erarbeitung eines Konzepts für die Einbindung, der Koordination und Sicherstellung der nationalen und internationalen Aktivitäten im Rahmen des Anlaufs des eATS2.0
- Vor- und Nachbereitung von Gremien auf Managementebene
- Unterstützung bei der Erstellung und der Pflege der QM-Terminschiene, eigenständiges Tracking der kritischen Themen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Mitarbeit bei der Berichterstattung an das Management bzgl. Zielerreichungsgrad oder Eskalation sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen
- Crossfunktionale bereichsübergreifende Zusammenarbeit (Entwicklung, Planung, Produktion, Logistik, Anlauffabrik, Fabrikplanung, etc.) im Rahmen der Anlaufvorbereitung
- Teilnahme an den relevanten Projektgremien
- Kennenlernen des Produktes und der Prozesse des eATS sowie der gesamten Wertschöpfungskette (Fertigung/Montage)
- Teilweise mobiles Arbeiten möglich
- Termin Praktikumsstart nach Vereinbarung
- Studiengang Wirtschaftsingenieurwissenschaften, technischer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote