Job Description
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Als Teil unseres Talent Teams in Frankfurt/Main oder Stuttgart gestaltest und begleitest du den Wandel der Arbeitswelt bei EY durch innovative Ideen, serviceorientierte Beratung und exzellente Prozesse. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben im 2nd Level Support des HR Services Bereichs:
- Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen zu vielfältigen Fragestellungen aus dem Personalbereich (z. B. Elternzeit, Vertragsänderungen sowie weiteren Prozessen)
- Personaladministration und -betreuung sowie Prozessbearbeitung und -optimierung
- Unterstützung sowie kompetenter Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und andere HR-Bereiche in kniffligen Fragestellungen
- Überwachung unserer internen HR-Prozesse
- Unterstützung und Übernahme weiterer Aufgaben des HR Services-Team
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Organisationstalent mit Service- und Kundenorientierung
- Interesse an einem dynamischen Umfeld mit vielseitigen fachlichen Schnittstellen zu anderen Bereichen unseres Unternehmens
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
View More