Job Description
SEAT und CUPRA. Zwei Marken – geboren in Barcelona. Zwei Marken, die den Spirit dieser Stadt in sich tragen: kreativ und unkonventionell. Neugierig und vielfältig. Jung und urban. So sind wir. So sind unsere Autos.
Und wir verstehen uns nicht in erster Linie als Unternehmen, sondern als Community. Mit 300 Mitarbeiter:innen. Die wächst. Gemeinsam mit dir wollen wir nicht bloß über die Zukunft nachdenken, sondern sie gestalten. Mit Ideen und Technologien, die das Leben durch Mobilität einfacher und smarter machen.
Als SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt und Teil des Volkswagen Konzerns bieten wir dir ein spannendes Umfeld und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Sounds good? Dann werde Teil unseres Teams.
• Vorbereitung & Planung: Sichtung des Inputs zum Thema SEAT & CUPRA Produkt unter Berücksichtigung aller
Vorgaben (SEAT SA und Fachbereiche)
• Einbeziehen der notwendigen Fachbereiche (Validierung durch Produktmanager planen)
• Beauftragung und Umsetzung der Agentur für alle notwendigen Produktinhalte
• Konzeption und inhaltliche Abstimmung: Übergabe der Inhalte an Dienstleister
• Monitoring: Aktualität der Inhalte und Planung der Produktweiterentwicklung bezogen auf alle
Trainingskanäle ( Training Hub CUPRA & SEAT / WBT / F2F / Training on the job / virtuelles Training)
• Regelmäßige Teilnahme an OEM / SEAT D Produkt Meetings im Bereich Sales & Aftersales
• Qualitätssicherung vor Ort (CLT / GLT / TAK) :
o Regelmäßige Konzeptabnahme der Produkttrainingsinhalte
o Planung und Umsetzung Pilotierung / internen TtT / Dry Run bzw. Onsite Instruction OSI
o Ansprechpartner im Rahmen der organisatorischen sowie inhaltlichen Trainingsumsetzung für das Trainerteam
• Briefing und Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
• Produkttrainings und Sonderevents: Planen und Organisieren von nationalen und internationalen
Veranstaltungen in allen Gewerken, Fahrzeuglogistik und Teilnehmermanagement sowie Steuerung der hierfür
verantwortlichen Agenturen und Dienstleister
• Bearbeitung und Steuerung von fachbezogenen Trainingsprojekten wie z.B. DWA, CUPRA
• Qualifizierte kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im Automobilbereich wünschenswert
• Kommunikativer und teamorientierter Arbeitsstil
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Führen, Planen und Organisieren
• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit PowerPoint und Excel
• Kunden-Kontakt-Freudigkeit, Freundlichkeit, Serviceorientierung
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse wünschenswert
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Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten)
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung
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Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung
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Vermögenswirksame Leistungen
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Betriebliches Gesundheitsprogramm
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Kindergartenzuschuss
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Abschluss einer Gruppenunfallversicherung
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Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser
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Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele