Job Description
Wir suchen ab sofort in Vollzeit
Marketing Manager – Mediaplanung & Online-Marketing m/w/d
R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft.
Jedes Jahr erschließen wir über 10.000 Einheiten in mehr als 1.000 Gebäuden – eine herausfordernde Aufgabe.
Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei.
- Du wirkst bei der Planung, Umsetzung und Optimierung crossmedialer Kampagnen auf Basis der bestehenden Marketing- und Kommunikationsstrategie mit und stehst dabei in Kontakt mit unseren Medienpartnern.
- Du analysierst Kampagneneffektivität, Zielgruppen- und Marktdaten, leitest Handlungsempfehlungen ab und optimierst digitale Kampagnen sowie SEO-Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Reichweite.
- Du wirkst bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens mit, übernimmst das Community-Management und bearbeitest Sponsoringsanfragen.
- Du koordinierst im Bereich Öffentlichkeitsarbeit Pressemitteilungen und -anfragen sowie die Organisation von Presseterminen und -konferenzen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
- Du entwickelst Recruiting-Kampagnen für digitale und klassische Kanäle und unterstützt bei der Veröffentlichung.
- Du hast eine einschlägige, abgeschlossene Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (mindestens DQR-Niveau 4).
- Du bringst mehrjährige relevante Marketingerfahrung auf Agenturseite und Unternehmensseite mit (optimalerweise im B2C-Umfeld).
- Du besitzt eine Leidenschaft für digitale Trends und Marketingthemen.
- Du verfügst über fundiertes Praxiswissen im Bereich Online-Marketing (SEA & Social Ads, SEO, Kampagnensteuerung, B2B- & B2C-Marketingkanäle, Performance-Marketing).
- Du identifizierst dich mit dem Selbstverständnis eines regional verankerten Unternehmens.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen
- Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V
- Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen)
- Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings
- Mitarbeiterangebote und -rabatte (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)