Job Description
Unser Unternehmen ist als größter Vermieter in Lindau ein verlässlicher Partner für die Bereitstellung von Wohnraum für alle Bevölkerungsschichten. Mit rund 2.000 Wohnungen setzen wir auf nachhaltige Entwicklung, soziale Verantwortung und innovative Energiekonzepte, um ein lebenswertes Zuhause zu schaffen.
Für die Umsetzung von zukunftsweisenden Bauprojekten und die Sicherstellung einer hohen Wohnqualität suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die mit Kompetenz, Organisationstalent und Begeisterung die Verantwortung für anspruchsvolle Bau- und Modernisierungsprojekte übernimmt.
Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Abwicklung von Einzel- und Großmodernisierungen, auch im bewohnten Zustand.
Instandhaltungsmaßnahmen: Organisation und Durchführung laufender, planbarer sowie Großinstandhaltungsprojekte.
Bauleitung: Übernahme der Bauleitung und Verantwortung als Schnittstelle zwischen Planern und ausführenden Unternehmen.
Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung von Kosten und Budgets, einschließlich Rechnungsprüfung und Freigabe.
Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards während der Bauphase sowie Durchführung von Gewährleistungsbegehungen und -überwachungen.
Optimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung.
Bauherrenaufgaben: Führung von Vergabegesprächen, Abschluss von Bau- und Planerverträgen sowie enge Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und Geschäftspartnern.
Bestandsmanagement: Vor-Ort-Begehungen von Bestandsobjekten und Teilnahme an Baubesprechungen.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Baumanagement, Projektmanagement mit Schwerpunkt Immobilien/Bau, Bauingenieurwesen, Architektur; alternativ Meister/Techniker aus dem Bauhauptgewerbe oder vergleichbare Qualifikationen.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Bau- und Modernisierungsprojekten.
Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung, Abwicklung und Bauleitung.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen.
Soft Skills: Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Budgetverantwortung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Führungskompetenz: Hohe Teamfähigkeit; Führungserfahrung ist von Vorteil.
Spannende Projekte: Verantwortung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Bauprojekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Eigenverantwortung: Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
Struktur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten.
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einer betrieblichen Zusatzkrankenversicherung.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung durch Schulungen und Fortbildungsangebote.
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