Dualstudierender zum Bachelor of Engineering (m/w/d) Elektrotechnik/Mechatronik

Job Description

Wir sind weitaus mehr als ein Produzent verlässlicher Landtechnik und innovativer Nutzfahrzeuglösungen.
KRONE steht für Innovationskraft, Flexibilität und Kundenorientierung. Als familiengeführtes Unternehmen gestalten wir mit weltweit mehr als 5.000 Mitarbeitern (m/w/d) die Zukunft globaler Megatrends.

Als Bachelor of Engineering (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik bei KRONE erwartet Dich nicht nur eine spannende und aufschlussreiche Zeit bei uns im Unternehmen, sondern Du setzt zugleich den Startschuss deiner beruflichen Karriere. Wenn Deine Stärken in elektronischen und mechanischen Abläufen liegen und Du deine Zukunft in der Softwareentwicklung für landtechnische Maschinen im kompletten Produktlebenszyklus siehst, dann ist dieses Studium genau richtig für Dich. Du unterstützt dabei nicht nur bei der Entwicklung von Stromlaufplänen. Die Erstellung von Kabelbaumzeichnungen und die Integration von Sensoren und Aktoren im mechatronischen Gesamtsystem werden auch einen Teil deiner praktischen Ausbildung in Anspruch nehmen.


  • Entwicklung von Stromlaufplänen und Erstellung von Kabelbaumzeichnungen
  • Integration von Sensoren und Aktoren im mechatronischen Gesamtsystem
  • Softwareentwicklung für landtechnische Maschinen im kompletten Produktlebenszyklus
  • Erstellung von Dokumentationsunterlagen
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams

Deine Einsatzgebiete während der Praxisphasen, unter anderem

  • Elektronikkonstruktion
  • Softwareentwicklung
  • Validierung

Dauer des dualen Studiums

  • 3 Jahre - Studienabschluss Bachelor of Engineering

Dein Hochschulstandort während der Theoriephasen

  • Hochschule Osnabrück, Campus Lingen, Institut für duale Studiengänge

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger, abgeschlossener Berufsausbildung
  • Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Technische Grundkenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter-Laptop
  • Firmenevents
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiter-App
  • Kantine
  • Kinderbetreuung während der Ferienzeiten
  • Betriebsarzt
  • Homeoffice
  • Gute Verkehrsanbindung
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