Job Description
Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.
Die FWTM ist Treiber und Gestalter für die Weiterentwicklung unserer lebenswerten Stadt. Aktuell befindet sich unsere Abteilung im Bereich Tourismus in einem spannenden Change-Prozess, der Raum für neue Ideen, Kreativität und Eigeninitiative bietet. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Tourismus, Convention Bureau und Events suchen wir als Elternzeitvertretung, zunächst befristet auf zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter digitale Transformation & Datenmanagement (m/w/d).
- Digitale Pionierarbeit - leiten und begleiten wegweisender Projekte zur digitalen Transformation der Destination
- Daten-Architektur - gestalten und verwalten der digitalen Infrastruktur des Freiburger Tourismus (von Open Data über den Knowledge Graph bis hin zum Aufbau und der Pflege diverser Schnittstellen)
- Innovation - entwickeln kreativer Use Cases basierend auf touristischen Daten und KI, die das Besuchererlebnis in Freiburg revolutionieren
- Tourismusprojekte - leiten und arbeiten in vielfältigen touristischen Projekten; von Infrastrukturverbesserungen über Marketingmaßnahmen bis hin zu Veranstaltungen, um das Tourismuskonzept umzusetzen und die Tourismusmarke Freiburgs zu kommunizieren
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftsinformatik, Tourismus, o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Grundlegendes Verständnis für Datenbanken, APIs, Datenpflege, Open Data, etc.
- Persönliche Affinität zum Querschnittsthema Digitalisierung, bestenfalls Erfahrung in touristischen Datenbank- und Digitalisierungsprojekten
- Tourismusaffinität, kommunikative Kompetenz, hohes analytisches Denkvermögen, Kreativität und Innovationsbereitschaft, Organisationstalent und Strukturiertheit
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem agilen, selbststeuernden Team
- Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit)
- 30 Urlaubstage sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten