Job Description
Analytische:r Teamplayer:in gesucht!
Sie arbeiten strukturiert, analytisch und sind ein:e Teamplayer:in? Außerdem fällt es Ihnen leicht über den Tellerrand zu blicken und Gesamtzusammenhänge zu erfassen?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als
Mitarbeiter:in im Risikocontrolling (all genders).
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Als Mitarbeiter:in im Risikocontrolling unserer Unternehmenssteuerung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres gesamten Risikoberichtswesens.
- Sie quantifizieren die Risiken in der Gesamtbank und stellen die Überwachung durch angemessene und effiziente Risikomanagementsysteme sicher.
- Sie wirken bei der Aufnahme, Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen an unsere Risikosteuerungs- und Kennzahlensysteme mit.
- Sie erstellen Risikoreports und Vorstandsberichte sowie Präsentationen für diverse Gremien und Ausschüsse
- zusätzlich begleiten Sie verschiedene externe und interne Prüfungen
Was bringen Sie mit?
Ein Herz für die Banksteuerung und das Risikocontrolling und den Willen mit unserem Team und der Sparkasse Bottrop erfolgreich zu sein.
Außerdem gerne:
- Eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirt:in oder ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Fachgebiet
- fundiertes betriebswirtschaftliches und finanzmathematisches Wissen
- Mehrjährige Erfahrungen in der Banksteuerung und im Risikocontrolling o.ä. sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit gängigen IT-Produkten, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen
Zudem zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch Selbstständigkeit und Ziel- und Ergebnisorientierung aus. Sie stoßen neue Ideen aktiv an und unterstützen im Folgenden bei der Umsetzung.
Was wir Ihnen bieten:
- Freude an der Arbeit durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung in einem motivierten Team in Voll- oder Teilzeit
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Mobilität durch Fahrradleasing über unseren Partner JobRad und die Möglichkeit des Erwerbs eines Firmentickets für den ÖPNV
- Sorgenfreiheit durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und einen Kooperationspartner, der Ihnen bei allen gesundheitlichen Fragen zur Seite steht
- Sicherheit durch eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst und eine faire Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-S
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Sie haben eine Behinderung oder Einschränkung, für uns kein Problem! Bewerben Sie sich bitte unbedingt!
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Bei der Auswahlentscheidung beachten wir die Bestimmungen des Landesgleichstellungs-gesetzes NRW und des Sozialgesetzbuches
Wenn die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt hat, dann bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Sie sind noch unsicher und haben Fragen? Dann stehen Ihnen
Herr Gerd Klingenmaier, Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung, (02041-104 1500)
oder
Frau Christin Radau, Leiterin Personalbetreuung und -entwicklung (02041-104 1404),
gerne zur Verfügung.
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