Personalassistent (m/w/d)

Elis Deutschland

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie in Voll- oder Teilzeit und unbe­fristet als

Personalassistenten (m/w/d)
Sachbearbeitung Personal

für unseren Standort in Erbach an der Donau.


  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen adminis­trativen HR-Belangen in enger Ab­stimmung mit dem lokalen und regio­nalen HR-Manager sowie der zentralen Personal­abteilung in Hamburg
  • Unterstützung in der Rekrutierung im gewerb­lichen Bereich, insbesondere Sichtung von Bewerbungs­unter­lagen und Termin­koordination
  • Mitarbeit in lokalen sowie zentral gesteuerten HR-Projekten, z. B. jähr­liche Gehalts­runde, jähr­licher Talent-Review-Prozess u. v. m.
  • Personaladministration: Erstellung von Arbeits­verträgen und Bescheinigungen, vor­bereitende Lohn- und Gehalts­abrechnung, Erfassung von Personal­kennzahlen etc.

  • Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Büro­kaufmann / Personal­dienstleistungs­kaufmann / Personal­fach­kaufmann (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Human Resources, idealer­weise als Personal­sach­bearbeitung oder in der Personal­admi­nis­tration, als Personal­referent (m/w/d) oder ver­gleich­bar
  • Erfahrungen mit Zeit­wirt­schafts­systemen (z. B. SAP, ZEUS) wünschenswert
  • Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz
  • Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeits­weise, gepaart mit einer ausge­prägten Dienst­leistungs­mentalität
  • Sorgfalt und Organisations­talent

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierar­chien sowie agile Arbeits- und Entschei­dungs­methoden

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person wäh­rend des gesamten Bewerbungs­pro­zesses

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