Scrum Master/in / Train Engineer (SAFe) (m/w/d)

Scherer Ingenieure

  • Berlin
  • Post Date: 23. December 2024
Job Description

Das Unternehmen SCHERER Ingenieure arbeitet international im Auftrag global agierender groß- und mittelständischer Unternehmen.
Ihre Kunden entwickeln komplexe Produkte aus den Bereichen IT, Maschinenbau, Elektrotechnik, Medizintechnik, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Anlagenbau und weiteren interessanten Branchen.


Sie begeistern sich für agile Methoden und möchten die Zukunft der Energiewende mitgestalten? Als Release Train Engineer (RTE) (m/w/d) bei unserem Kunden Siemens Energy in Berlin begleiten Sie die Entwicklung von innovativen Lösungen für Composite Insulators & Surge Arresters. In Ihrer Rolle tragen Sie dazu bei, agile Prinzipien in einem internationalen Entwicklungsumfeld zu etablieren und effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.


- Sie agieren als Servant Leader und Coach für den Agile Release Train (ART) und stellen sicher, dass ART-Events und -Praktiken reibungslos ablaufen.
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Agile Teams, Product Management, Systemarchitekten und Business Ownern.
- Sie koordinieren und moderieren zentrale ART-Veranstaltungen, einschließlich PI-Planung, Backlog-Verfeinerung und Iterationsmanagement.
- Sie unterstützen die Umsetzung von DevOps-Prinzipien und Continuous Delivery zur Optimierung des Wertstroms.
- Sie identifizieren und beseitigen Hindernisse, managen Risiken und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Sie coachen Teams und Führungskräfte in Lean-Agile-Methoden und fördern eine selbstorganisierte, kollaborative Arbeitsweise.


strong>Erfahrung als Release Train Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit fundierter Kenntnis des SAFe-Frameworks.
- Technisches Verständnis, vorzugsweise im Bereich der Hardware- oder Softwareentwicklung.
- Kenntnisse in agilen Methoden und Tools sowie im Management von komplexen Entwicklungsprozessen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
- Fähigkeit, Teams durch Veränderungen zu führen und eine kooperative Teamstruktur aufzubauen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- gute Deutschkenntnisse

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