Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Performance & Automation Manager (w/m/d)
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
Experte mit Gesamtverantwortung für organisatorische, strategische und betriebswirtschaftliche Maßnahmen zur Performancesteigerung unter Einsatz von KI, Automatisierungen und Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Eigenverantwortliche Erstellung von Analyse bestehender Arbeitsabläufe, Ermittlung und Bewertung von Optimierungspotentialen (Use-Case-, Business-Case-Analysen)
- Implementierung und Bereitstellung von Automationen auf Basis eines Komm.ONE intern bereitgestellten Automatisierungsframeworks
- Gestaltung der notwendigen Strategie für Automationsanforderungen
- Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Automationen im Rahmen des Komm.ONE Servicemanagements
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, öffentliche Verwaltung) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und in der Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs-Lösungen
- Umfassende Kenntnisse in allen begleitenden Tätigkeiten wie Geschäftsprozess-Modellierung, Dokumentation, Vollkostenrechnung
- Kenntnisse zu den eingesetzten Werkzeugen/Tools wie z.B. UI Path
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- Fachwissen in den Bereichen Programmierung und Testen von Software
- Weitreichende Kenntnisse über Projektmanagement (z. B. PRINCE2)
- Level Deutschkenntnisse (C1)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen