Job Description
Kommunikation ist unsere Leidenschaft – und das seit 40 Jahren!
Maenken Kommunikation zählt zu den erfolgreichsten Publishing-Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 40 Magazin-Titeln und Onlinemedien stehen wir für die passgenaue Konzeption und professionelle Realisation anspruchsvoller, journalistisch geprägter Medien sowie der dazugehörigen Refinanzierungsstrategien.
Unser Team – Redakteure, Designer, Mediaberater, Onlinespezialisten – verbindet vor allem eins: die Leidenschaft für professionelle mediale Kommunikation.
Sind Sie bereit, sich der Herausforderung zu stellen, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, an der Schnittstelle zwischen strategischer Planung und operativer Genauigkeit zu agieren, dabei stehts geistige Flexibilität und ein scharfes Auge fürs Detail zu bewahren?
Wir suchen einen
PERSONALREFERENTEN (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit,
der mit Leidenschaft und Expertise den gesamten Rekrutierungsprozess konzipiert und realisiert, das Employer Branding stärkt und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalstrategien beiträgt.
- Rekrutierung: Eigenständige Durchführung und Überwachung des Rekrutierungsprozesses von Stellenausschreibung bis hin zu erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender
- Onboarding: Erstellung und Umsetzung von Einarbeitungsplänen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess
- Personalbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- HR-Administration: Mitwirken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Pflege der HR-Datenbank sowie Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeiterentwicklung und -gespräche: Organisation und Begleitung von Mitarbeitenden zur Förderung der Mitarbeitendenentwicklung zusammen mit weiteren Maßnahmen
- Employer Branding: Aktive Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen personalrelevanten Themen und Weiterentwicklung bestehender Personalinstrumente
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem mittelständischen Kommunikationsunternehmen
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Microsoft 365, Erfahrung mit macOS von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit
- Freude daran, den Markenkern gegenüber Bewerbern zu vertreten und mit Menschenkenntnis sowie Sensibilität die richtigen Kandidaten auszuwählen
- Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitskultur
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten. Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeit. Homeoffice-Möglichkeit
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Workshops sowie regelmäßige konstruktive Feedbackgespräche
- Ein dynamisches Team, das Wert auf eine offene und kollegiale Atmosphäre legt
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, nur 10 min vom Kölner Hauptbahnhof entfernt