Job Description
STELLENAUSSCHREIBUNG Nicht nur die Schönheit der Landschaft, auch die Vielzahl an kulturellen Veranstaltungen sowie die Nähe zur Hauptstadt Berlin machen unseren Landkreis zu einem lebenswerten Wohn- und Arbeitsort. Die Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland zählt zu einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Verwaltung sind, dann könnte die nachfolgende Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie sein. In der Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist die Stelle als Sachbearbeiter*in Systemadministrator*in / Organisation Gebühreneinzug im Entsorgungsbetrieb Märkisch-Oderland am Dienstort Strausberg zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Systemverwaltung der DV-Systeme des Entsorgungsbetriebes MOL; darunter Anwendungsentwicklung Einsatz von Hard- und Software eigenverantwortlich bedarfsgerecht planen und organisieren NewSystem (Masterdatenbank); c-ware (MTV); OS/ECM (Archivierung); ASMS (AUSt.); Kalkulationssoftware; ePost-Business-Box Betriebskonzepte entwickeln; Störungen und Engpässe erkennen - Probleme lösen neue Systeme (Hard- und Software) in die EMO-Infrastruktur integrieren; Änderungen/Prozesse prüfen, Nutzer und Rechte verwalten, Einweisungen und Schulungen kontinuierliche Überwachung des Sicherheitskonzepts, Softwarelösungen zur Steigerung der Effizienz konzipieren stetige Entwicklung/ Optimierung der Erhebung, des Austausches und der Verarbeitung von Massendateien Organisation der Datenermittlung (Umfang - Übermittlung/Schnittstellen- Intervalle) in Kooperation mit anderen Behörden, beauftragten Dritten und Softwareherstellern Qualitätsmanagement/ -sicherung Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung Kommunikation der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins Ermittlung optimaler Arbeits- und Ablaufprozesse; Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien Organisation Gebühreneinzug/ Gebührenbescheiderstellung fachliche, IT-basierende Mitarbeiteranleitung Festlegung/ Sicherung von Standards/ Systematiken bei der Gebührenerhebung und -veranschlagung manuelle Bescheiderstellung in Spezialfällen (z.B. PMC, Veranstaltungen, besondere Anlässe) Bescheidregistrierung, -archivierung, -bekanntgabe und Anordnung (Sollstellung) im Massen- und Einzelverfahren ausführen Sicherung der Vollständigkeit von Daten und Bescheiden Kalkulation der Abfallentsorgungsgebühren jährliche Ermittlung/ Berechnung der ca. 70 Gebührensätze anhand von Betriebszahlen bedarfsrechte, satzungskonforme Entwicklung der Gebührenarten/ Tarifsätze Ermittlung der Gebührensätze zur Steuerung von Entsorgungsverhalten und Abfallströmen Integration in NewSystem Mitarbeitereinweisung zur fachgerechten Anwendung der Gebührenarten (Erhebung/ Veranlagung) Objektmanagement/ allgemeine Verwaltung Investitionsplanung für Ausrüstungen/ Wirtschaftsgüter; Bedarfsermittlung, Beschaffung von Betriebsmitteln Gebäudemanagement, einschl. Schlüsselverwaltung; Wartung und Pflege technischer Anlagen und Geräte Veranlassung von Ausschreibungen zur bedarfsgerechten Beschaffung von Produkten und Leistungen jeglicher Art Sie verfügen über: abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in der Datenverarbeitung und in der Informations- und Kommunikationstechnik Fachkenntnisse der Anwendungssoftware, Betriebswirtschaftslehre und im Verwaltungsrecht folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Überzeugungsfähigkeit Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Eigenmotivation Flexibilität Innovationsbereitschaft Zeitmanagement analytisches Denken Informationsfähigkeit Wir bieten: eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes eine jährliche Sonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Besetzung: schnellstmöglich Befristung: unbefristet Vergütung: Die Stelle ist nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 9c bewertet. Arbeitszeit: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden . Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter entsprechenden Voraussetzungen möglich. Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss, Führerscheinnachweis sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen bis zum 12.01.2025 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens für diesen Zweck gespeichert, verarbeitet und im Anschluss gelöscht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! G. Schmidt Landrat Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation und Kennwort: SB Systemadmin/ Organisation Puschkinplatz 12 15306 Seelow E-Mail
[email protected] (zusammengefasst in einer PDF-Datei) Ansprechpartner Fachamt: Frau Friesse Tel. 03346 850-7001 Fachdienst Personal: Herr Fertig Tel. 03346 850-7716
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