Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) ‐ Wohnimmobilien

Sonnbeck GmbH

  • Hamburg
  • Post Date: 23. December 2024
Job Description

Unser Mandant ist ein führendes Immobilienunternehmen, das Gewerbe- und Wohnimmobilien mit einem Portfolio von über 180 Objekten und rund 1.200.000 m² Mietfläche betreut. Als Teil einer renommierten Unternehmensgruppe steht das Unternehmen für hanseatische Zuverlässigkeit, individuellen Service und nachhaltiges Management.

Zur Verstärkung des Teams in Hamburg wird ein Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien gesucht


  • Selbstständige Verwaltung und Betreuung eines Portfolios von Wohnimmobilien im Großraum Hamburg
  • Direkter Ansprechpartner für Eigentümer und Mieter bei allen Anliegen rund um die Immobilien
  • Verantwortung für die Vertragsverwaltung, einschließlich Mietverträge und Dienstleistungsvereinbarungen, sowie die Pflege relevanter Daten
  • Erstellung von Finanzplanungen und Reports
  • Koordination und Durchführung von Besichtigungen, Wohnungsübergaben und -abnahmen
  • Regelmäßige Begehung der Immobilien zur Überprüfung ihres Zustandes
  • Steuerung und Überwachung externer Dienstleister in den Bereichen Technik und Infrastruktur

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft
  • Berufserfahrung vom Berufseinstieg bis hin zu mehreren Jahren Praxis
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; Erfahrung mit RELion von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Teamarbeit und ein offenes, kollegiales Auftreten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit und Planbarkeit
  • 30 Tage Urlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung und Privates haben
  • Ein modernes, zentral gelegenes Büro in einem renovierten Altbau mit ergonomischen Möbeln und perfekter Anbindung an U-Bahn und Bus
  • Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten, um Beruf, Familie und Freizeit ideal zu verbinden
  • Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und einem großartigen Team
  • Attraktive Benefits wie betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss, ein breites Sportangebot und regelmäßige Teamevents
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