Job Description
Die Helmers Maschinenbau GmbH ist seit über 38 Jahren ein verlässlicher Partner für Fördertechnik und Automatisierung. Wir bieten Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung und Konstruktion über die Fertigung und Montage bis hin zu Serviceleistungen. Unser Portfolio reicht von Einzelanlagen bis zu kompletten Intralogistiksystemen, insbesondere für die Lebensmittelindustrie. Mit technischer Präzision und einem engagierten Team optimieren wir Materialflüsse und Produktionsprozesse.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams in verschiedenen Bereichen neue Teammitglieder. Werde Teil unseres Teams und gestalte spannende Projekte mit uns! Bewirb dich noch heute als
Techniker / Konstrukteur (m/w/d) als Technischer Redakteur / CE-Manager
- Als technischer Redakteur für Fördertechnik und Intralogistikanlagen (auch Lebensmittelsicherheit) erstellst und pflegst du die technischen Dokumentationen (z. B. Betriebsanleitung, Konformitätserklärung) in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und den technischen Fachabteilungen
- Gemeinsam mit den Projektteams entwickelst du Risikobeurteilungen nach DIN EN 12100
- Du fungierst als Berater der technischen Abteilungen und Projektteams hinsichtlich der Anlagensicherheit
- Abschluss im Bereich Technische Redaktion oder eine Ausbildung zum Konstrukteur / Techniker (m/w/d)
- Berufserfahrung als Technischer Redakteur (m/w/d) und idealerweise auch als CE-Beauftragter / -Koordinator oder -Verantwortlicher
- Sehr gute Kenntnisse über Gesetze, Verordnungen und Normen im Bereich der Maschinensicherheit und CE-Kennzeichnung
- Hilfreich wären Kenntnisse in Anwender-Programmen WEKA für Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
- Eine zusätzliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wäre von Vorteil
- Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine empfängerorientierte Kommunikation
- Modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungs- u. Qualifizierungsmaßnahmen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen (nach 6 Monaten)
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Hansefit, Business Bike, Firmenevents
- Familiäre Kultur, wo jedes Teammitglied wichtig ist