Sachverständige/r für die mechanische Produktprüfung (w/m/d)

Job Description

Referenzcode: 12449
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Sachverständiger im Bereich der mechanischen Produktprüfung sind Sie für die selbstständige Planung und Durchführung von Sicherheits- und Qualitätsprüfungen zuständig.
• Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben liegen in den Produktgruppen Mechanik, Freizeit und Sport.
• Sie planen eigenständig Ihre Kundenprojekte mit dem Fokus auf der Einhaltung der Zielzeiten und der Priorisierung der Aufgaben innerhalb der Projekte.
• Sie betreuen eigenverantwortlich mechanische Prüfungen auf Basis nationaler sowie internationaler Normen und Richtlinien und erstellen sowohl mit Fachwissen als auch einem Blick für Details die benötigten Prüfberichte, Analysen und Gutachten.
• Sie agieren verantwortungsvoll im Laborbetrieb beim Aufbau von Prüfplätzen, sowie bei der Pflege der Betriebsmittel und Messmittel.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in
• Drei Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung/Produktprüfung mit mechanischen Produkten
• Erste Berufserfahrung in der Prüfdienstleistung ist von Vorteil
• Eine starke Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse mit effektivem Schnittstellenmanagement wird erwartet
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2) setzen wir voraus

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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