Job Description
Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg.
Einer der beliebteste Arbeitgeber bei Schülerinnen und Schülern: Die Polizei.
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bietet ab September 2025 Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement an. Die Ausbildung startet in Villingen-Schwenningen:
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement (Vollzeit, 1.236,82 € im ersten Lehrjahr)
Kennziffer: 2024-092
- Erlernen von Büroprozessen
- Auftragsbearbeitung im kaufmännischen Bereich
- Einkauf und Logistik
- Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
- Organisation von Veranstaltungen
- Koordination von Terminen
- Rechtsanwendung
- Und noch vieles mehr
Wir bieten Ihnen folgende Wahlqualifikationen:
- Personalwirtschaft
- Assistenz und Sekretariat
- Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement
- Öffentliche Finanzwirtschaft
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
- Offenheit
- Selbstständigkeit
- Soziale und kommunikative Kompetenz
- Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sie stellen sich schnell auf Veränderungen ein und lassen sich dadurch nicht stressen
Von Vorteil sind:
- Spaß am Arbeiten mit dem PC
- Teamfähigkeit – Spaß und Freude an der Arbeit zusammen mit Menschen
- Vielseitigkeit
- Flexibilität
- Eigener Arbeitsplatz mit Laptop und technischen Ausstattungen zum flexiblen Arbeiten
- Prämie i.H.v. 400 € bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung im ersten Versuch
- 39 Stunden Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit flexibel zu arbeiten, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu unterstützen
- Weiterbildungen
- Kantine und Cafeteria zu fairen Preisen
- Freizeitangebote
- Kostenlose Gesundheitsmaßnahmen und finanzielle Vorsorge durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Breites Sportangebot wie Yoga, kostenloses Gym, Ballsportarten, Laufgruppen, etc.
- ergonomische Büroeinrichtung
- Teamevents
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Parkplätze
- JobBike1 und JobTicket2
- Kostenloses WLAN
- Mobiles Arbeiten (auch draußen auf dem „grünen Campus“ / im „grünen Büro“)
- Barrierefreiheit
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.
Keine Bewerbungsfrist: Solange Sie diese Stellenanzeige online finden, sind noch Ausbildungsplätze frei.
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